五险一金不交试用期是否合法
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试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 《社会保险法》第八十二条规定,任何组织或...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>不交五险只交一金对么
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可以,但是社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期只交五险不交一金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期五险一金怎么交的,不交可以吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
广西在线咨询顾问团咨询我>>是不是说试用期必须要交五险一金?
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试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用期试用期工作可以交五险一金吗
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期只交五险不交一金,律师怎么看
五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期公司要我交五险, 不交五险?
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1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权。这种情况下,职工所应当...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金试用期没交会怎么样?
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1.试用期用人单位不交五险一金是不合法的,劳动者可以投诉举报。 2.《中华人民共和国社会保险法》第八十二条规定, 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期只交五险不交一金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期未满不交五险一金会有影响吗
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试用期不交五险一金是不可以的。用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内就应当为其申请办理社会保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险能不能只交一险
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可以。五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>只交五险一金,医院有权不给交吗?
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根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到试用期只交五险不交一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期五险一金交多少为合格
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一、试用期社保缴费基数 试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2.失业保险:公司缴1.5%,也就是...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有的只交五险,不交一金,该不该去
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公积金至今仍然是个规定,并没有立法,以此缴纳没有强制性,所以社会上许多单位是不缴纳公积金的,该去不该去自己看着选择。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一定要交五险吗
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按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内入职员工必须交五险一金吗?
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国家对于农村违建房屋也比较宽容,只要是能够保障农村居民住房权益就不会对其强行拆除,但是,农村有以下这...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>只交公积金不交五险可以吗
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不行。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险一金在外地交的,后期回本地怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期五险一金应该全部交完吗
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根据《劳动合同法》第十七条和第十九条,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。同时,根据《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>五险能不能只交一险
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可以。五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期只交五险不交一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
50岁五险一金交不交
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国家规定的法定退休年龄是女性职工年满50周岁、男性职工年满60周岁,女干部年满55周岁可以办理退休。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不交五险违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询本人需要在试用期交纳五险一金吗?
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试用期要缴纳“五险一金”。用人单位与劳动者自用工之日起就建立了劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月为什么要交五险一金?
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用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的,是无效的,劳动者辞职三个月的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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