工伤赔偿不到期能解除劳动合同吗
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劳动合同到期工伤解除劳动关系能赔偿,可以按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付...
合同没到期公司要解除合同的要给予劳动者赔偿吗
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合同没到期公司要解除合同,如果是违法解除,要给予劳动者赔偿。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来算的,即劳...
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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合同到期需要赔偿吗劳动合同未到期有解除
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有补偿,而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
劳动法工伤赔偿多少需要解除劳动合同
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不是,要获取工伤赔偿的享有并不一定要解除劳动合同。相反,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得随意解...
劳动合同没有到期员工想要解除劳动合同应该怎样赔偿
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如果是员工解除劳动合同的,要看是否履行了提前告知义务。如果履行了提前告知义务的,不需要进行赔偿,如果...
不明白,就问一问
劳动合同到期解除需要赔偿吗?,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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长期劳动合同解除赔偿需要多久
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法律分析 解聘长期劳动合同的员工的赔偿,按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。...
劳动合同到期公司解除劳动合同需要赔偿2个月工资是否还需要赔偿呢
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合同到期合同解除就是合同终止,公司对你的是补偿,而不是赔偿,应有2个月工资补偿。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
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劳动合同到期员工要辞职,需要办理解除合同吗?
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劳动合同到期不需要解除劳动合同,劳动合同到期不需要解除,劳动合同到期,意味着劳动合同终止,即劳动合同...
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
劳动法解除合同赔偿
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解除劳动合同的赔偿标准按工作年限和工资标准支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
解除合同赔偿损失吗
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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试用期要赔偿吗劳动合同解除
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1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2.劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。 ...
公司解除劳动合同需要经济补偿金吗,解除合同要赔偿吗
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劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。 一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,相反,公司可以主张劳动者赔偿损失。 二、公司按劳动合同法...
工伤赔偿后需要解除劳动合同吗?
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工伤赔偿的很多费用都是以解除劳动合同为前提,要请求工伤保险待遇,必须解除劳动合同。1-5级伤残等级的,还不能解除劳动合同。同时,计算工伤保险待遇中一次性就业补助金和一次性医疗补助金,要以解除劳动合同上...
合同没到期公司单方面解除劳动合同要怎么赔偿
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合同没到期公司单方面解除劳动合同赔偿如下: 1、合同没到期公司单方面解除的应当支付双倍经济补赔偿; ...
工伤解除劳动合同后赔偿需要多久
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工伤职工与单位解除劳动合同,其赔偿金通常是在办结工作交接时支付,用人单位也可以和劳动者协商在下一次工...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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企业解除劳动合同补偿的标准
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解除劳动合同赔偿金需要交税吗
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财政部、国家税务总局于2001年曾经发布《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(即,财税2001157号)规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收...
新劳动法解除无固定期限劳动合同需要赔偿吗
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(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
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员工没满劳动年限解除劳动合同需要赔偿金吗
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合同期不满劳动者被用人单位解除劳动合同的赔偿,分为三种情形: 一、劳动者有《中华人民共和国劳动合同法...
怎样写解除劳动合同
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解除劳动合同需要到劳动局备案吗
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用人单位办理劳动合同续订、变更、解除、终止登记时,应携带已登记备案的新签劳动合同劳动者花名册,并根据情况提供下列相关材料: (一)劳动者和用人单位签字盖章的续订、变更、解除、终止、新签劳动者的花名册;...
合同没到期的话能解除劳动合同吗, 企业解除劳动合同的要怎么赔偿呢
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合同没到期的话不能解除劳动合同,企业非法解除劳动合同的要依法支付经济赔偿金,根据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...