工伤情况如何确定,工伤停工留薪期的时间
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12个月至24个月。我国《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤如何判断停工留薪期?
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工伤停工留薪期会根据医疗机构出具的伤病情诊断意见来确定,一般不超过12个月。因伤情严重或者情况特殊,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤停工留薪期要如何确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询工伤事故中职工的停工留薪期如何确认, 工伤事故停工留薪期如何确定
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工伤事故中职工的停工留薪期如何确认 1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序 (1)、由用人单位统筹地区的劳动能力鉴定委员会确定 (2)、由用人单位确定,也即工伤职工将工伤医疗机构出具的诊断证明或是休假...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>怎样确定停工留薪期
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劳动者的停工留薪期一般是根据医疗机构出具的证明来确定的,但是最长不得超过12个月。停工留薪期是指劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么确认工伤的停工留薪期
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停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤停工留薪期要如何确定,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询停工留薪期如何确定,停工留薪期能计入带薪吗
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一、停工留薪期如何确定《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么确定停工留薪期,停工留薪期何时截止
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一、怎么确定停工留薪期 审判实践中,主要应从以下几个方面进行停工留薪期的判定: 一是用人单位与工伤职工协商一致进行确定; 二是法院综合认定,在用人单位与工伤职工协商无法达成一致意见时,法院可以根据工伤...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤停工留薪期要如何确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律如何规定停工留薪期
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停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何知道自己的工伤停工留薪期
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(1)《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短,通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工工伤复发,停工留薪期应如何计算
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停工留薪期在职工工伤复发后可以重新计算。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤停工留薪期要如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工,请问如何准确的确定它的工伤停工留薪期?
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《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作出认定,故各地对工伤职工停工留薪期的具体确...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例停工治疗期间是指停工留薪期吗停工留薪期应该如何确定
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工伤保险条例停工治疗期间是指停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>因工受伤的停工留薪治疗期一般为多久,工伤后的停工留薪期如何确定
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《工伤保险条例》规定,工伤“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。”即因工受伤的停工留薪治疗期一般是一年。如果伤...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员如何申请延长停工留薪期
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工伤人员申请延长停工留薪期的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 停工留薪期一般不超过12个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询治疗工伤是否需要确定停工留薪期
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1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工在停工留薪期工资福利待遇不变的情况下,如何确定停工留薪
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤停工留薪期要如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未认定工伤前算停工留薪期吗
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依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中,根据工作时间的长短,分别...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同履行的期限如何确定
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工到期后怎样确定停工留薪期
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停工留薪期,是职工遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并享受有关待遇的期限。职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,即由用人单位按照出勤发给工伤职工工资以及福利。职工因工负伤确实不能工作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何确认工伤事故所导致的停工留薪期?
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1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序由于《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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