劳务合同违约金是百分之几
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劳务合同的违约金不是以百分之几来界定,而是设置上限。劳务合同中只有两处可以约定违约金: 1、在培训服...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>违约金怎么样算劳动合同
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在确定的劳动合同中,若约定用人单位无正当理由擅自提前辞退员工需向员工支付违约金的,那么员工被辞退后,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务分包合同的违约金怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳务合同的违约金是多少钱合同违约金如何算
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要分三种情况。 第一首先要看合同对违约金有没有约定,有约定,就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式,都可以。 第二种情况,就是如果合同对违约金没有约...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同违约金的问题
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劳务合同的违约金依照双方签署的合同来确定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么算劳务分包合同
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劳务分包是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务分包合同的违约金怎么算?,律师怎么看
合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳务承包和劳务分包的区别
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同违约金如何算的事!
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有关劳务合同违约金怎么算的事,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金没有规定的比例,双方都接受就行。违约金的比例规定要看...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>违约金包含劳动合同的违约金吗
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有以下两种情形,用人单位可与劳动者在劳动合同中约定由劳动者承担违约金,如下: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务分包合同的违约金怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
违法分包劳务分包合同怎样签订的?
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合同编号:甲方(用人单位)全称:法定代表人:,单位地址:委托代理人:,本市(县、区)办公地址:乙方(...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务分包违法吗劳务分包合同效力
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劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务分包发生工伤算违约吗
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签订劳务分包合同后,劳动者发生工伤损害的,并不属于违约的情形。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到劳务分包合同的违约金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同约定工资百分之几不是算违约金的?
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劳务合同的违约金不是以百分之几来界定,而是设置上限。劳务合同中只有两处可以约定违约金: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 2、在竞业限制约定中可以约定违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金的标准是什么?劳动合同违约金怎么算?
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原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)规定,用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金。因此,违约金是劳动合同双方当事人的约定条款。目前国家没有对违约金标准做出统一规定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同中劳务合同违约金可以计算吗?
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劳动合同法规定,劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。但是劳务合同不是劳动合同,不能适用关于劳动合同的相关规定。所以,劳务合同不存在违约金。但是,如果双方当事人在平等自愿、意思表示真实的条件下...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约金按违约金的百分之多少算
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法律对于违约金的具体比例并没有明确的规定。合同当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务分包合同违约后应如何赔偿
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劳务分包合同甲方违约的赔偿方式:一般应当按照合同的约定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房东违约收回房子 违约金怎么计算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询违约金怎么收合法
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022劳务合同违约赔偿金怎样算
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1、对于旅客自带行李的损失赔偿 对于旅客自带行李损失的赔偿,一般按照实际损失赔偿,但不得超过法律规定的最高限额或者当事人双方约定的限额。例如,《铁路旅客运输损害赔偿规定》第7条规定,每名旅客自带行李损...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>大学生劳动合同劳务违约金怎么计算
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1.根据劳动合同法第二十二条的规定,违约金应当最高是5万元,而单位要求劳动者支付的违约金最高是3万元。 2.劳动合同法:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务分包合同的违约金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务分包合同约定质保金是否合法
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劳务分包合同约定质保金不一定合法。如果约定质保金是双方自愿达成的真实意思表示,并且约定的内容不违反法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>提前终止合同违约金怎么赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同违约金怎么算, 如果劳动者违约的话劳动合同中的违约金有效
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首先说一下违约金的问题,根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金,违约金的数额不得高于由于培训所产生的费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的违约金包含
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1。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2.用人单位与劳动者约定竞业限制条款的,可以约定违约金,...
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