单位没给员工交社保员工怎样才能维权
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单位不交社保的话,员工可以要求其补缴或者是与用人单位解除劳动合同。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位未给员工缴纳社保应该找谁投诉
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单位未给员工缴纳社保,应该找社会保险费征收机构投诉,由社会保险法征收机构责令限期缴纳,并且加收滞纳金...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位应该怎么样给员工交社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位补交社保,怎么补交
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不交社保怎么办,单位不为员工交社保该怎么办
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单位不交社保,可以先与用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,或者向法院起诉。 法律依据: 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社...
广西在线咨询顾问团咨询我>>单位应该给员工买工伤保险吗?
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中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位要给交社保,农村社保怎样停
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单位要给交社保,农村社保可以通过以下方式停保: 1、首先拨打社保的服务热线12333,咨询社保中心如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位应该怎么样给员工交社保,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工在新单位交不了社保怎么办?原单位交不了社保,员工该怎么办?
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在新单位能否缴纳社保主要看员工原单位是否给员工办理停保手续。按照法律规定原单位在和员工解除劳动关系之后应该在十五天内办理停保手续。如果员工在新单位缴纳不了社保,那么员工是可以找原单位协商决定或者向劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怎样给单位的员工缴纳社保
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社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位应该怎么样给员工交社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不给缴纳社保,社保公司应该怎么赔
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具体赔偿的标准是: 一、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样让单位终止员工社保
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没缴纳社保费用,即为停保状态。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位工作的员工应不应该向单位交生育保险
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是的。生育保险不能个人自己缴纳,必须由所在的企业为员工缴纳,缴费比例为0.8%。除此之外,企业还必须...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位应该怎么样给员工交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退员工员工应当交社保吗
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包括,话包括奖金、加班费这些、经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数)。离职补偿金离职补偿金,根据《中华人民共和...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工自己交社保单位不交,会怎么样
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用人单位不交社保可以按照社会保险法相关条件进行处罚 用人单位必须给在职员工办理社保,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有跟员工签订,不给交保险,员工应该怎么样维权啊?
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没有缴纳保险可以向社保机构投诉,没签合同可以要求双倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位少缴社保应该怎么样样投诉?应该怎么样补办?
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社会保险法明确规定: 第十一章法律责任 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位给女员工交社保交到几岁为止
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单位给女员工交社保一般交到法定退休年龄为止。女性55周岁。最短缴费为15年,但不是说退休前只缴15年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询参保单位给员工交社保怎么算报销比例
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单位给员工交社保比例: 养老保险:单位20%,个人8%。如果员工收入6000元单位缴费1200元个人缴纳480元 失业保险:单位2%,个人1% 医疗保险:单位6-4%,个人2-4% 工伤保险:单位1%...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位辞职后必须由单位给员工交社保吗
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辞职后可以以灵活就业人员身份参加“个体工商户和灵活就业人员养老保险”。 辞职后,当事人可以将原职工养老保险转入户籍所在地的社保机构,转移的同时申请参加个体工商户和灵活就业人员养老保险。办理后,前后的缴...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位应该怎么样给员工交社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未为员工买社保拖欠单位不给怎么办?
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单位未给员工缴纳社会保险时,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用,或者向劳动行政部...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年单位还用给员工交社保吗
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一、需要更正的是,并不是2016年规定的。而是2002年3月24日发布的标题为‘国务院关于修改《住房公积金管理条例》的决定’就明确规定了缴存单位必须为员工缴存公积金的义务。二、在此项决定中,还明确了住...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决单位不给员工交社保?
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公司不给员工交社保的处理办法: 1、要求补交存在劳动关系期间的社保。 2、如果劳动者提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。 3、如果未签劳动合同,还应支付最多11月的双倍工资。...
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