国家企业退休男性退休年龄
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男职工年满60周岁;在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工...
企业编制员工达到退休年龄怎么办
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公司会对你进行相关的退休手续的。 1.确定职工退休年龄 普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位...
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退休年龄到了怎么办理退休
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国企退休和私企退休的区别
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工伤职工达到法定退休年龄但没有达到法定退休年龄的可以提前退休吗
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工伤职工无论多少伤残等级,没有达到法定退休年龄,不可以提前退休。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
没有单位达到法定退休年龄如何退休
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没有单位达到法定退休年龄后,缴费年满15年的,可以在参保地办理退休。退休需要满足的条件如下: 1、参...
没有到退休年龄但交到15年退休时可不可以领退休金
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不能要求....
不明白,就问一问
企业全国劳模没有达到退休年龄是否可以强制退休,律师怎么看
女人退休年龄
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退休年龄以什么为准
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女性退休年龄到底是55还是50
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企业退休年龄有年龄限制吗
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股份有限公司的退休年龄是有限制的。例如员工的连续工龄满十年,男年满六十周岁,女年满五十周岁,就能够办理退休手续;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认...
企业职工已到退休年龄,但工资不退,劳动局是否可以撤销退休许可?
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劳动部门可以撤销退休许可,要求退回已领取待遇。不肯退的话,符合3000元可按诈骗罪立案。男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于...
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没到年龄退休有退休金吗
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没有到达退休年龄是不允许领取养老金的,除非是以下两种情况: (一)一种情况就是当参保人员在缴纳期间不...
员工到了退休年龄企业可以要求其退休吗
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员工到退休年龄申请退休金。。 1,办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理,企业职工达到法定退休年龄,...
到退休年龄办理退休时,失业金是否可以领取。
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不可以的,领取失业保险是有条件的,具体如下:《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员,可以领...
女性退休年龄是多少岁
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社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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达到法定退休年龄,是否享受退休待遇?
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达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或...
女职工能否到50岁退休?国有企业破产退休年龄是多少?
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1、没有专门规定国有企业破产女职工的退休年龄的文件。国有企业破产,职工退休年龄适用《关于工人退休、退职的暂行办法》以及《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》的规定。2、国有企...
己到但师范毕业档案年龄不到退休年龄是否可以不退休?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”因此...
企业退休年龄标准企业退休年龄怎么确定
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企业职工退休年龄新规定如下:男六十岁以上,女干部五十五岁,女职工五十岁;因病致残或者非因工致残,经市...
达到退休年龄是否界定为劳务合同?
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达到退休年龄是否界定为劳务合同,需要看退休人员是否依法享受养老保险待遇或领取退休金。只有达到退休年龄...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年职工退休年龄新规定
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幼师退休后有退休金吗
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退休年龄达到退休后能否获得补偿?
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按照各地陆续出台的新政策,女性参保人到达55岁的退休年龄时,如果养老保险累计缴费年限不足,需要继续缴纳养老保险。继续缴费5年之内,累计缴费满足15年的,从满足15年的当月可以办理退休手续,次月开始领取...
企业买手续制退休到法定退休年龄还算工龄吗
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工作年限与解除劳动合同经济补偿规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
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达到退休年龄,要办理退休,可以代提档案吗?
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达到退休年龄,要办理退休,可以代提档案。 1、退休年龄核定,退休时如果身份证上的年龄跟档案上记载的年...
退休三年去世了退休金怎么办
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退休没到退休年龄可以交社保吗
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法定退休年龄已到养老保险还没交齐怎么办1.继续留在单位工作直至交满15年为止 根据《社会保险法》第16条第2款的规定,参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费依然不满15年的,可以继续缴费至满...
职工达到法定退休年龄,达到法定退休年龄,旧伤复发的,可以再就业
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鉴定为五至十级的工伤职工,达到法定退休年龄,劳动合同终止,在参保地退休,旧伤复发可以享受工伤医疗待遇;应当退休领取基本养老金,不存在再就业问题,不享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《工伤保险条例》...