入职不满一个月社保必须在一个月之内交吗?
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入职当月就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定,当事人与用人单位签订劳动合同或形成事...
是不是一个员工,在一个公司,必须要交保险
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根据《劳动合同法》38条,如果单位不为劳动者缴纳社会保险,劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据...
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私企必须交五险一金吗
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深圳户口社保必须交一档吗
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工伤发生后一个月内必须要支付工伤保险待遇吗?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
13工资必须吃满一个月吗
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十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第1...
工伤保险断交一个月发生工伤
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职工发生工伤,经过认定是工伤,就可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,只是由单位...
不明白,就问一问
工伤保险必须一个月一交吗,律师怎么看
五险一金必须强制缴纳吗
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一般五险一金交多少钱一个月
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医保少交一个月影响吗
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工伤鉴定一个月内必须报吗?
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这是对于工伤鉴定要一个月之内报吗问题的解答,希望对您有帮助 1.用人单位在职工受伤30天内申报工伤,用人单位未申报,个人或者近亲属可以在一年之内申报工伤; 2.申报工伤所需材料包括:劳动关系证明材料、...
员工入职半个月必须补交五险一金吗
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五险包括:(以个人薪水为基数,各地可能略有分别)养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个...
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一个月做满多少天必须交社保
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一个月的社保怎么缴纳要看入职的时间。签订合同之日起公司就要交社保,但是很多公司没工作满一个月是不交社...
一个月必须满15天才能交社保
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不是必须一个月上班满15天才能交社保。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因...
冷静期必须一个月吗?
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冷静期必须一个月。申请离婚登记之日起30天内,任何一方不愿意离婚的,可以去民政局撤回离婚登记申请。...
只交一个月社保后来没交
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员工离职社保多交一个月怎么办
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一个月前工伤保险已经交够一个月后出工伤算工伤吗
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
工伤后一个月半没交保险算工伤吗
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
公司给员工申报工伤必须满一个月吗
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公司应当在一个月内申报工伤,超过一个月工伤员工本人或者委托他人办理工伤认定。...
七天工作刚结束一个月必须给员工交社保吗
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按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关系,因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。用人单位应当自用...
保险一个月交一次
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个人缴纳社保是按年缴费的,企业缴纳社保可以按月从工资中扣除,但企业也是一次性缴纳的。...
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自己交五险一个月要交多少钱
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换工作社保断了一个月怎么补
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五险必须一起交吗
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一般情形下五险是一起交的。五险指的是社保,而社保是每月都要交的,因此可以一起交,而不是单独缴纳某个保险。如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
冷静期必须一个月吗
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冷静期必须一个月。申请离婚登记之日起30天内,任何一方不愿意离婚的,可以去民政局撤回离婚登记申请。...
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工资只发一个月就必须报税吗?
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需要申报个人所得税。纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期...
自己交社保漏了一个月怎么办
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找工作必须签一个月合同吗
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劳动合同法已经明文规定用人单位应当在用工之日起一个月内与员工订立书面劳动合同,因此,员工入职无需跟公司约定一个月入职需签劳动合同,如果用人单位超过一个月都不与员工签订劳动合同,员工可以通过申请劳动仲裁...
义工受伤必须交人身保险吗?
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应该是商业保险。社保工伤管理中心是不会认定为工伤的。...