是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
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都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
离职赔偿标准新劳动法
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位...
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劳动仲裁律师费收费标准
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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劳动仲裁离职赔偿标准
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如果主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付经济补偿金等,因时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. ...
劳动仲裁离职后多久可以仲裁
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劳动仲裁是指,劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以...
临时工离职劳动仲裁
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临时工如果与用人单位建立劳动关系的,受劳动仲裁保护,如果双方建立的是劳务关系,产生争议的,不能申请劳...
不明白,就问一问
劳动仲裁离职赔偿标准,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁时效
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劳动仲裁离职赔偿标准是多少
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如果主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. ...
劳动仲裁离职赔偿
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如果主动辞职是没有经济补偿金的。你可以随时离职并在一年内要求赔偿。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律...
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劳动仲裁赔偿要交多少税,劳动仲裁赔偿可以不交吗
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劳动仲裁赔偿金需要缴税。 1、代扣代缴个人所得税是行政法规税法规定的义务。法院属于司法执法。不是行政...
离职不经过劳动仲裁的怎么申请劳动仲裁
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离职不给批准不需要申请劳动仲裁,提前30天书面通知用人单位,到期自动解除劳动合同,不需要批准。但需要...
辞职后还能劳动仲裁要求赔偿吗?
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劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的: 1、如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔...
解除劳动合同赔偿标准
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁赔偿标准
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一、解除劳动关系问题。 1、合法解除情形,可以依法主张补偿金。补偿金标准为每工作满一年支付一个月工资。 2、违法解除情形,可以依法主张赔偿金。标准为补偿金2倍。 二、其他补偿问题。比如说如果符合法律规...
劳动仲裁赔偿标准
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一、解除劳动关系问题。 1、合法解除情形,可以依法主张补偿金。补偿金标准为每工作满一年支付一个月工资。 2、违法解除情形,可以依法主张赔偿金。标准为补偿金2倍。 二、其他补偿问题。比如说如果符合法律规...
劳动仲裁赔偿标准
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一、解除劳动关系问题。 1、合法解除情形,可以依法主张补偿金。补偿金标准为每工作满一年支付一个月工资。 2、违法解除情形,可以依法主张赔偿金。标准为补偿金2倍。 二、其他补偿问题。比如说如果符合法律规...
劳动仲裁职工败诉会赔偿企业吗
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劳动仲裁败诉了,如果不服可向法院提起民事诉讼,不用赔偿企业。公司劳动仲裁败诉之后的后果:第 1、劳动...
劳动仲裁的试用期赔偿标准是怎么样的?
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试用期被辞退没有补偿。试用期即用人单位和劳动者双方适应的过程,无需支付经济补偿金。在试用期间,被证明...
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劳动仲裁有效期
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁中标准赔偿标准
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劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
劳动仲裁的赔偿标准
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劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
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劳动仲裁薪资核算标准
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经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司员工离职赔偿标准
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劳动仲裁赔偿标准25000
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应该是按照劳动合同法四十七条,八十二条赔偿。请认真看看合同法条款,肯定不止25000元,想要劳动仲裁就要多掌握证据。1,工资1万的证据,2银行工资单,去银行调取,3,终止终止劳务关系的证据。应该赔偿1...
劳动仲裁裁决书赔偿标准
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裁决书有具体补偿金标准或者补偿金计算方法,直接要求单位依据裁决书支付补偿金就可以。不用另外再签协议书单位另外签协议书,一般是想一次性了结,避免你们将来再有纠纷之类。如果你们把握不准协议书内容可以不签补...