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社保交了有什么用处

2024-06-17 4人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分:5.0 服务人数:482

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专业分析
五险一金占到税前工资的1/5还多,这么一看确实挺多的。于是有人认为,虽然缴纳社保可以得到养老、医疗等方面的支持,但是我现在身体健健康康,而且养老保险缴的多未必领的多,我宁愿选择放弃缴纳社保,每个月到手的钱多一点,攒下的钱我自己拿去投资,留着以后去养老,这样岂不是更划算有这种想法的年轻人不在少数,但是他们忽略了两个问题。 一、用人单位必须给员工缴纳社保《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”也就是说,用人单位为员工缴纳社保是法律明确规定的,你不缴就违反了法律,是要承担法律后果的。不是说,你想不缴就不缴的。有这么一个案例:某员工在入职之前与单位协商,员工自愿放弃公司为其缴纳社保,这样员工到手的工资多了,企业的负担也减轻了。企业当然同意这样做,协议被写进了劳动合同里面。后来该员工由于生病住院治疗,医药费花了10万元,向公司申请报销但被拒绝。最终仲裁委和法院判处企业为该员工支付6万元的医疗费用。原本10万元可以由社保基金支付,但是最终该员工和企业都为此承担了部分费用,等于是自尝苦果。这还没完,企业还要为员工限期补足之前未交的社保费用,这亏是吃大了。所以,即使你自己愿意放弃缴纳社保,企业也不会同意。
法律依据
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