有工伤的职工休假假一年有工资吗
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工伤休息期间,职工是有工资的。停工留薪期间,工伤劳动者的原工资待遇不变,通常会按月支付。停工留薪的时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤职工工伤评残后单位有权开除职工吗
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职工因工伤申请劳动能力鉴定后,根据劳动能力鉴定结果参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。公司无权解除工伤...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤职工有工伤假吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询职工工伤有年休假补偿吗?
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工伤职工停工留薪期不影响带薪年假,也就是说停工留薪期满后,也可以享受带薪年假。根据我国有关法律规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,以及因工伤停工留薪期间不计入年度假期。【相关延伸...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工伤能算做假工伤吗
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工伤认定以前的假期计算应该按照是否判定工伤计算,如果工伤认定之后判定为工伤;那么工伤假应该从受伤的那...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤死亡工伤职工有责任赔偿吗
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单位应当赔偿。 工伤赔偿,适用无过错责任原则。通俗地说,劳动者在工作时间、在工作场所、因履行工作职责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤职工有工伤假吗,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤后自己辞职有病假工资吗
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工伤没赔偿之前自己辞职对赔偿没有影响的,用人单位仍要依法支付各项赔偿的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤辞职有影响吗工伤对员工
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是可以离职的,但是员工需要在工伤认定之后两年内申请劳动能力鉴定,并且在员工离职一年内鉴定完毕要求赔偿,否则可能存在一定的风险。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤职工有工伤假吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工工伤伤残鉴定有期限吗
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申请工伤伤残鉴定原则上是没有时间限制的,但职工在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤职工受伤一方有责任吗
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国务院《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。也就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工工伤有补助金吗
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职工工伤有补助金。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被认定为五级、六级的,经工伤职工本人提出,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤职工有工伤假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工请假期间意外伤害算工伤吗
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请假期间发生意外一般不算工伤。具体来说请假期间员工一般不是在工作时间和工作场所内,也不是因为工作原因受伤,所以一般不认定为工伤;但如果是请假期间回了公司处理公务或者请假期间的前后是上下班途中,发生意外...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工受伤和工伤有关系吗
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职工违纪受伤的,如果符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,则也可以认定为工伤。违纪并不会影响工伤认定,员工有下列情况的才会认定不属于工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间有工资吗?工伤期间休假有工资吗?
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《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工受伤构成工伤吗
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暑假工受伤不属于工伤。因为暑假工不属于劳动合同,只属于劳务或者雇佣性质,只能按照人身损害赔偿办法处理...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>职工误工费工伤保险有吗
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需要视实际情况而定,一般而言,误工费首先由交强险赔付,超过交强险的部分则按比例由商业险赔付。只要标的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询给同事做假工伤证明罪严重吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤职工治疗休假的
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一、停工留薪期满,即应上班。 二、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工请工伤假影响年终奖吗
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1、这要根据用人单位的管理规定来确定,如果是短期的治疗一般不会影响,如果时间过长或出现超过正常医疗期的情形,可以不给奖金。 2、因为奖金不属于福利待遇,奖金是一种激励机制,奖金是对劳动者在创造超过正常...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤职工有工伤假吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工轻伤报工伤划算吗
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员工在工作中受伤,是应该申请工伤认定,在工伤认定为工伤后,员工可享受工伤待遇,由工伤保险基金及单位共...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤职工没有认定工伤能办理工伤赔偿吗?
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发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 需提供材料:工伤认定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤复发职工还能享受工伤待遇吗?工伤职工工伤复发待遇有哪些??
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工伤职工一旦旧伤复发,那么肯定就要进行及时的治疗。不过由于这个伤情的根源还是之前的工伤,那么工伤复发职工是否能享受工伤待遇呢?下面,告诉大家工伤复发待遇有哪些。 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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