你能解除劳动合同吗劳动者故意传播病毒
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员工故意传播病毒的可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪,收到刑事处罚,用人单位是可以解除劳动合同的。...
劳动者故意传播病毒的用人单位解除劳动合同是否合法
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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因公司原因解除劳动合同
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公司传播病毒劳动者可否劳动合同
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劳动者拒绝接受有关传染病的调查、检查、采集样品、隔离治疗等预防措施,构成危险方法危害公共安全罪、妨害公务罪等刑事犯罪,依法追究刑事责任的,使用者可以根据《劳动合同法》第39条第6项《劳动者依法追究刑事...
违反传播病毒是否能解除劳动合同?
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病毒传播的员工可以与用人单位解除劳动合同吗
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不明白,就问一问
公司犯故意传播病毒可以解除劳动合同吗,律师怎么看
公司违法解除劳动合同赔偿
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公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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劳动者故意传播病毒的企业能否解除劳动合同
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若劳动者因拒绝接受有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防控制措施,构成以危险方法危害公共安全罪、妨害公务罪等刑事犯罪,并被依法追究刑事责任的,用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条第六项“劳...
故意传播病毒是否犯法
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1、故意传播病毒是犯法的。 2、行为人故意传播新型病毒感染肺炎病原体,造成危害公共安全的,以危险方法危害公共安全罪定罪处罚,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人重伤、死亡或者使公...
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故意传播病毒是否犯法
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故意传播病毒犯法,故意传播新型冠状病毒感染肺炎病原体,造成危害公共安全的,以危险方法危害公共安全罪定...
故意传播病毒性疾病可以判死刑吗?
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故意传播疫情造成严重后果的,可以判死刑。行为人故意传播疫情的,只要达到足以危害公共安全的程度,即构成...
为好玩故意传播手机病毒犯法吗
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为好玩故意传播手机病毒犯法。违反国家规定,故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序,影响计算机系统正常运...
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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包租公司违约房东可以解除合同吗
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公司病假可以解除劳动合同吗?
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试用期劳动者在病假期间,除下列情形之一外,用人单位不得单方面终止劳动合同:严重失职、欺诈、严重违反用人单位规章制度;依法追究刑事责任;其他。...
病残公司可以解除劳动合同吗?
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按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发(78)104号)第五条和《社会保险法》第十七条规定,非因工负伤经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的职工,应当退职,由社会保险机构发给病残津贴。职工退休、退...
病残公司可以解除劳动合同吗
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根据我国法律规定病残公司不能解除劳动合同,根据我国法律的规定,如果劳动者是在病残治疗的时间内,公司是不能够解除劳动合同的。如果说公司要解除劳动合同的话必须支付员工一定的经济补偿金。 《劳动法》第二十九...
恶意传播病毒触犯刑法吗
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恶意传播病毒触犯刑法。根据我国《刑法》的相关规定,行为人恶意传播病毒的,如有引起甲类传染病以及依法确...
故意传播病毒是什么罪
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故意传播病毒是以危险方法危害公共安全罪。《刑法》第一百一十四条规定:放火、决水、爆炸以及投放毒害性、...
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被委托方可以随意解除合同吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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生病期间公司可以随意解除劳动合同吗
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企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照与致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定...
生病了公司可以解除劳动合同吗
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关键问题不是生病的问题,是合不合格的问题,如果合格就不能解除合同。只有按照下列情况才可以解除合同。 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
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犯故意传播病毒性疾病罪要被判几年?
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行为人在疫情期间故意传播传染病的,可构成以危险方法危害公共安全罪,如果尚未造成严重后果的,判三年以上...
解除劳动合同怎么写
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故意传播病毒的是不是犯法?
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1、故意传播病毒是犯法的。 2、行为人故意传播新型病毒感染肺炎病原体,造成危害公共安全的,以危险方法危害公共安全罪定罪处罚,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人重伤、死亡或者使公...
公司可以随意解除劳动合同吗
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劳动合同法中明确规定,不得随意终止合同。用人单位解除劳动合同的条件是必须证明劳动者在试用期间不符合录用条件,实际上限制了用人单位随意解除劳动合同,增加了用人单位的举证责任。用人单位没有证据证明劳动者在...