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成都人才分类标准

2021-04-28 9,813人已浏览
  • 孔晓雪律师

    孔晓雪律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭

    近期30天 评分：5.0 服务人数：133

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专业分析
成都市人才分类标准为：必须要符合《成都市急需人才和高端人才目录》中的A、B、C、D中规定的标准，并且还要经过当地的人力资源和社会保障部门的认定。还要与本市的用人单位签订了正规的劳动合同和缴纳社会保险，并且在本市没有自有住房，也没有享受过本市其他购房优惠政策的。成都市人才新政将加大人才公寓和租赁房建设力度，将人才租赁房安置在新兴工业城市。
法律依据
关于成都人才公寓的新政策： 1、急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障，租住政府提供的人才公寓满5年可按其贡献以不高于入住时市场价格购买该公寓； 2、本科以上学历应届毕业生来蓉应聘，免费住7日； 3、高新自贸区全球揽才最高百万年薪配人才公寓；
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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