有哪些非全日制用工
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非全日制用工适用以小时计算工作时间的工作，如保洁、园丁、家政等。 非全日制用工是指以小时计酬为主，劳...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
非全日制用工非全日制工人有哪些特殊之处
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非全日制用工的特殊之处：劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，且双方当事人可以订立口头协...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
45个工作日是多久
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
不定时工作制非全日制用工之间有哪些区别
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按照相关规定，下列人员可以申请实行不定时工作制： （一）高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的劳动者； （二）长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
非全日制用工究竟是什么意思？非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思？非全日用工形式是一种灵活的用工形式，不仅方便劳动者利用空闲时间劳动，而用人单...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，但非全日制用工双方...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
非全日制用工有哪些工作，律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|
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总经理的工作内容有哪些
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验
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非全日制用工究竟是什么意思？非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思？非全日用工形式是一种灵活的用工形式，不仅方便劳动者利用空闲时间劳动，而用人单位也可以在保证经营利益下节省用人成本。非全日用工形式虽然可以通过口头形式约定，但是目前越来越多企业更...
重庆在线咨询顾问团
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全日制、非全日制工作怎么算？
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计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21...
浙江在线咨询顾问团
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全日制、非全日制工作加班工资怎么算？
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非全日制用工加班工资只能按时计算。根据劳动法的规定超出八小时以外的1．5倍（非双休日），双休日的按2...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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非全日制用工是不是指小时制工作？
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是的。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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非全日制用工转为全日制用工是如何的
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非全日制用工转为全日制用工，需要和企业协商签订劳动合同，约定双方的权利义务。 非全日制用工转为全日制...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|
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遇到非全日制用工有哪些工作，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
非全日制用工累计工作时间有哪些法律规定？
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非全日制用工的工作时间以周为统计单位，每周工作时间累计不得超过24小时，平均每日工作时间不得超过4小时。但在每周24小时的范围内，用人单位可以灵活安排日工作时间，比如一周工作3日，每日工作8小时;一周...
台湾在线咨询顾问团
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如何认定非全日制用工的特点有哪些？非全日制用工具有哪些基本特点
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非全日制用工的特点： 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。根据上述规定，认定非全日制用工应同时符合如下三个...
澳门在线咨询顾问团
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非全时工作制即非全日制用工是劳动关系
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1、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发(2003)12号第一条规定：非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的...
河北在线咨询顾问团
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非全日制用工误工费的规定是哪些？
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1，工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中，用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同，也可以订立口...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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土地合作合同范本大全有哪些
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
全日制非全日制工作多少小时
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1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最...
云南在线咨询顾问团
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非全日制工作的员工算不算非全日制社保
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根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨和我国劳动者社会保险参保原则，无论是全日制还是非全日制，单位都必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则用人单位必须承担相应的责任。...
吉林省在线咨询顾问团
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关于非全日制用工简介，非全日制用工是什么意思
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间...
张丽丽律师|
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非国家工作人员有渎职罪吗
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覃程律师|
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工作全时制与非全日制工作的差异
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本文将比较非全日制用工和全日制用工在薪资发放方式、工作时间等方面的差异。 1. 薪资发放方式存在差异。非全日制用工以小时计酬为主要结算方式。在这种雇佣关系中，劳动人员每天在同一用人单位的工作时间平均...
黑龙江在线咨询顾问团
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什么是非全日制用工，非全日制用工的适用范围有哪些，适用范围如何
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 《劳动合同法》第六十九条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协...
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