那劳动仲裁去哪里申请,劳动局吗
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劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。 具体流程为:...
劳动仲裁申请中可申请的劳动仲裁诉求有哪些?
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仲裁相较于诉讼,时间短,费用也低,对于每天过的紧巴巴的我们来说,是性价比更高的选择,因此,一般的劳动...
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁网上申请流程
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没有劳动合同怎么申请劳动仲裁, 去哪里申请劳动仲裁, 去哪里申请吗
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
请问劳动仲裁和劳动仲裁可以同时申请么
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当事人一般不可以在发生劳动争议后同时申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉的。劳动监察部门发现案件已经申请...
申请了劳动仲裁哪里有律师
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1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会...
不明白,就问一问
哪里可以申请劳动仲裁,律师怎么看
怎么网上申请劳动仲裁
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁申请劳动仲裁可以申请哪些组织调解
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发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: 1、企业劳动争议调解委员会; 2、依法设立的基层人民调解组织; 3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 通过对文章的阅读,相信大家对于劳动...
劳动仲裁申请到哪里呢?哪里可以处理工伤
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有关工伤去哪申请劳动仲裁。你可以先向社保局工伤保险科申请工伤认定,注意这必须在工伤事故后一年内进行,否则过时效,工伤保险科不予受理。工伤认定下来后,还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定,而后依据工...
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劳动仲裁申请的地点是哪里
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劳动仲裁申请的地点:劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。双方当事人分别向两地劳动争...
劳动仲裁要怎么申请。要到哪里申请
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这个不需要固定的格式包含申请人被申请人信息仲裁请求事实和理由就行了。可以自己写也可以到劳动争议仲裁委...
申请劳动仲裁工商资料哪里
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一般都在政务大厅联合办公,找到工商部门带上你的身份证,自己去就可以,一般是收费的!100元以内的费用...
劳动仲裁可以撤诉吗
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仲裁去哪里仲裁
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杭州劳动仲裁去哪里申请劳动仲裁的呢?
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在杭州,应当遵守以下规定申请劳动仲裁: 1、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,包括劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。 2、在一年仲裁时效期间内申请,从当事人知道或者应当知道其...
劳动纠纷可以申请劳动仲裁吗,如何申请劳动仲裁?
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劳动纠纷可以申请劳动仲裁。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和...
劳动仲裁申请劳动仲裁不服多久可以再申请?
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1、劳动者:自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。 2、用人单位: 3、终局裁决:自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 4、非终局裁决:可自...
申请劳动仲裁要到哪里去办
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根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可向本单位...
申请劳动仲裁的地方在哪里
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劳动者可以向人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,提交劳动仲裁申请。劳动争议由劳动合同履行地或者用...
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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劳动纠纷在哪里申请仲裁
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劳动争议受理范围 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培...
劳动争议去哪里申请仲裁?
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劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。 劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动...
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没有申请劳动仲裁,可以提出劳动仲裁么?
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
劳动仲裁要请律师么
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用人单位可以随意辞退劳动者吗, 如何申请劳动仲裁, 去哪里申请仲裁
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用人单位是不可以随意找理由辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
公司加班不给加班费怎么办, 去哪里申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁?
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用人单位强制要求劳动者加班的,劳动者是可以拒绝的,加班属于一种自愿,并且加班是需要经过用人单位同意和批准的,用人单位安排其加班的,应当足额支付其加班费,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳...