报酬劳动报酬
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用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动...
劳务报酬劳务报酬劳动报酬怎么填写
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本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不...
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劳务报酬怎么申报个税
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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劳动者报酬包括劳务报酬吗
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《劳动者报酬法》规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,假日或者休息日提前在最近工作日支付;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,假日或者休息日提前在最近工作日支付;工资应当用法定货币支付...
劳动报酬怎样强制执行
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可以催促法院执行,法院会进行调查,如果实在没有的话,也没办法。 如果裁决生效后,公司拒不支付劳动报酬...
劳动者报酬有几种
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劳动者报酬有三种,包括货币工资、实物工资以及社会保险。工资总额由下列六个部分组成: 1、计时工资。按...
不明白,就问一问
管制劳动有报酬吗,律师怎么看
拘役管制算有期徒刑吗
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欠工资1万元内劳动局管吗
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强制报废的车辆会自动销户吗
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劳动合同中对于定制劳动合同的劳动报酬,劳动者可以约定劳动报酬吗
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定制劳动合同的劳动报酬,只要和劳动者协商一致可以在劳动合同里进行约定,也可以定出基本工资加提成等工资结构模式。关键是不能低于当地的最低工资标准。如果员工的实际工资较高可以按高于当地最低工资标准以上设定...
被辞退有劳动报酬吗?
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单位支付劳动报酬是其法定义务。必须支付。...
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劳动报酬法律规定有哪些,劳动报酬有哪些部分组成
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现在有很多的刚毕业到社会打拼的大学生,由于没有工作经验和相关的法律知识,他们为了能找到一份工作会在劳...
合同制里的劳动报酬如何写?
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劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款表达方式也可以由双方协商决定,一...
劳动争议的劳动报酬有时效期限吗
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁没有仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应...
管制属于刑罚吗
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摩托车强制报废后会自动注销吗
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劳动者报酬有哪些种类?劳动者报酬包括保险吗?
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劳动报酬包括保险。根据相关规定,劳动者报酬包括以下内容:一是货币工资,包括工资,奖金,补贴,津贴等,二是实物工资,指的是单位免费或者低于成本价提供给劳动者的物品和服务,三是社会保险,单位为劳动者购买的...
劳动报酬纠纷可以报警处理吗(劳动报酬纠纷)
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追索劳动报酬不能直接向法院起诉,只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁。 如果用人单位出具欠条,劳动报酬纠纷属于劳务合同,就可以直接向法院起诉,甚至可以申请支付令。...
什么叫做劳动报酬,劳动报酬法规定的劳动报酬指的是
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劳动报酬的范围分为以下几种:1。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(1)按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基本工资和职...
劳动者报酬是怎么获取的,劳动者报酬有哪些类型?
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一.劳动者报酬是怎么获取的劳动者报酬是指劳动者通过劳动直接从生产过程中得到的劳动收入、从事生产活动应...
劳动报酬有争议有那些
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,...
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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斧头属于管制刀具吗
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劳务报酬, 稿酬, 劳动报酬, 劳务报酬, 劳务报酬的区别及联系是什么
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劳务报酬是指通过劳动应得的收入.劳务报酬,区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存...
劳动合同单位可以撤销员工的劳动报酬、调休、培训等劳动报酬制度吗
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劳动法第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及...
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劳动合同对劳动报酬约定不明,怎么确定劳动报酬
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,应当按照以下办法解决: 1、协商解决;用人...
劳动仲裁强制执行流程
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追索劳动报酬.5年之中报酬.有时效吗
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《法》规定:第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;...
劳动报酬国家有准则吗
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的根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》(劳部发1995309号)第53条,劳动法中“薪水”是指用人单位依据国家有关限定或劳动合同的商定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,通常包括计...