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录用童工是否违法

2022-10-09 213人已浏览
  • 苏梓劲律师

    苏梓劲律师专职律师

    广东启源律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、劳动纠纷、合同纠纷、刑事辩护、破产法、企业法律顾问、民事诉讼、文书撰写、法律综合

    近期30天 评分：5.0 服务人数：39

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专业分析
录用童工违法。招收童工的后果是，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任。 雇佣童工有哪些处罚 1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600到1200元； 2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300到600元； 3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300到600元； 4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600到1200元；。 5、对单位使用童工的，根据相关法律的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准； 6、职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500到3000元； 7、为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500到3000元。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第十五条  禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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