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工资降低后可以变更抚养费吗

2024-04-19 21人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,141

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专业分析
离婚案件中,父亲和母亲依照相关法律条例需承担支付孩子抚养费用的责任,这一规定旨在保障未成年人的基本生活需求。 抚养费的支付以父母具备相应经济实力为基础。 在审理有关抚养费的纠纷时,法院会综合考虑多方面因素,比如子女的实际需求、父母双方的经济承受力以及当地的实际生活水平,从而针对性地确定抚养费的具体金额。 在离婚之后,若父母其中一方选择与子女分开居住,那么他们就需要按照自己的收入状况来支付抚养费。具体来说,如果父母有稳定的收入来源,那么抚养费的数额通常可以按照他们每月总收入的20%-30%来计算。如果父母需要同时抚养多个子女,那么抚养费的比例还可以适当提高,但最高不能超过每月总收入的50%。这里所说的“月总收入”不仅包括工资,还包括奖金等其他形式的收入。为了准确掌握父母的收入情况,法院可能会要求申请方提供相关证据,例如申请法院调查令进行调查。 对于没有稳定收入来源的父母,抚养费的数额则可以参考当年的收入或者同行业的年平均收入,并结合上述方法来确定。 如果子女长期患有严重疾病或者存在身体残疾等特殊情况,父母也可以向法院提出申请,请求适当增加抚养费的数额。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十五条  离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。\n前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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