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纪检委审理谈话结束后流程

2020-10-01 5,278人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
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专业分析

纪委工作人员找某人谈话，可能此人被举报投诉，但违纪情节较轻，只是提出警告和劝诫，不会给予处分。也可能谈话后会给予不同的纪律处分。严重的，通知此人案件已经移送司法机关，令此人等候公安机关询问或者法庭传唤。

法律依据

《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第三十条承办部门应当在谈话结束或者收到函询回复后1个月内写出情况报告和处置意见，按程序报批。根据不同情形作出相应处理：（一）反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以采信了结，并向被函询人发函反馈。（二）问题轻微，不需要追究纪律责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理。（三）反映问题比较具体，但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的，或者说明存在明显问题的，一般应当再次谈话或者函询；发现被反映人涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题需要追究纪律和法律责任的，应当提出初步核实的建议。（四）对诬告陷害者，依规依纪依法予以查处。

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