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依法停职是严重的处分吗

2021-12-16 27人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：908
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专业分析

停职不属于处分。公职人员停职意味着工作出现了问题或者严重问题，甚至涉及到触犯法律问题，暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。公职人员政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

法律依据

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

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