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社保是根据工资来扣吗

2024-06-03 8人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2％，单位承担8％； 养老保险：个人为8％，单位承担20％； 失业保险：个人为1％，单位承担2％； 工伤保险：个人无，单位1％； 生育保险：个人无，单位1％； 公积金：个人3．5％，单位3．5％。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 举个例子，为了计算方便，以工资为4000元／每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：4000＊2％＝80元，单位4000＊8％＝320元； 养老保险：4000＊8％＝320元，单位4000＊20％＝800元； 失业保险：4000＊1％＝40元，单位4000＊2％＝40元； 工伤保险：个人无，单位4000＊1％＝40元 生育保险：个人无，单位4000＊1％＝40元 公积金：4000＊3．5％＝140元，4000＊3．5％＝140元。 因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的．所以您提的社保是根据工资来扣吗答案是是的
法律依据
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