我弟在厂里出工伤了，厂里不按规定给钱该怎么办
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1工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我在厂里面不想干了想辞职但厂里面不批我该怎么办
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向劳动监察部门投诉。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对厂里不给辞工，该怎么办，但过了厂里规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
金回到工厂里，但工厂还不给，怎么办
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工伤不是工厂赔付的，是社会保障部门给付的。可以通过仲裁程序来维护你的合权益。...
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不想在工厂里做了，我想辞职厂方不给该怎么办
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一般只要履行提前30日书面通知单位解除劳动合同的手续，就可以离职。...
吴莉律师|
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过年了辞工满了厂里他不给我算帐怎么办
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第一，去单位所在地的劳动监察大队投诉单位， 第二，去劳动仲裁局去申请仲裁。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
厂里不给辞工，该怎么办，但过了厂里规定，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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厂里不给工资，不准辞工，本厂又不按，该怎么办？
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付出了劳动肯定要得到劳动报酬的，再者根据法律的规定，辞职也是可以的，并不一定要得到单位的准许。如果单位有不合法的行为，则更加可以辞职，而且如果因此辞职的话，除了工资之外，还有其它的补偿。如需进一步法律...
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厂里不想做了但是不给工资怎样办？
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协商，协商不成到劳动监察反应，还不起作用就去劳动仲裁，对仲裁不满意提起民事诉讼...
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在厂不想做了，想辞急工，厂里不给辞要证明怎么办
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这个是协商为好...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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厂里不辞职怎么办？怎样投诉厂里
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辞职需提前三十天提交书面报告，试用期提前3天书面通知单位。三十天到了，不管公司同意不同意都可以辞职。...
孟金龙律师|
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被厂里炒鱿鱼了，厂里不给结清工资怎么办
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用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法...
丰培铭律师|
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
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遇到厂里不给辞工，该怎么办，但过了厂里规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里不给辞快工，要怎样办
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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条...
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被厂里炒鱿鱼了，厂里不给结清工资怎么办
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用人单位与劳动者建立了劳动关系后，依法不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满...
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厂里提前一个月辞工，辞工了厂里不给工资可以告吗
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如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁。...
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从厂里辞职出来了厂里拖欠工资怎么办
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工厂拖欠工资的，劳动者可以先与单位主管人员协商处理，如协商不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，讨...
丰培铭律师|
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怀孕了想辞快工，可厂里不给怎么办
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何辞职都对用人单位有一定影响，所以很多用人单位都在员工自主辞职方面有自己的规定。你和厂里签了合同，因...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
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现在想辞工厂里不给辞怎样办
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只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的通知，不需要征得公司的同意。你继续上班满30天，次日就可以向公司提出办理辞职的手续，公司应该予以办理（《劳动法》），同时一次性付清工资，给你出具辞职证明，否则...
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辞职了厂里工资托这不给?
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一般只要是递交了正式辞职报告，厂里还故意拖着不想给，那就要找清原因，一般情况有两种。 第一种就是真的赖着不想给。另一种就是单位不想放你走，第一种的解决方法就是。联系原单位儿的贴心同事，最好多约几位，到...
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辞职了厂里工资托这不给？
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一般只要是递交了正式辞职报告，厂里还故意拖着不想给，那就要找清原因，一般情况有两种。 第一种就是真的...
张丽丽律师|
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厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|
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过了退休年龄但是厂里不给我
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用人单位侵害您社会保险权益的，您也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍...
安徽在线咨询顾问团
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辞工了厂里不给办可以报警吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法提出离职，离职日期到了后，劳动者可以要用人单位办理离职手续，依法结算劳动者的合法工资，用人单位不发工资或者非法克扣劳动者的合法工资，劳动者合法权益受到侵害的，有...
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