没签劳动合同离职多久后是有效诉讼期
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没签劳动合同离职三年内是有效诉讼期。劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为三年。诉讼...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动纠纷可以诉讼吗,劳动纠纷的诉讼时效是多久
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如果是在仲裁之后提起诉讼的,则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的,诉讼时效为三年,诉讼时效期间自...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同的诉讼时效是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民事诉讼时效期限是多久
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询行政诉讼时效有多久
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询未签订书面劳动合同诉讼时效是多久,如何确定未签订劳动合同的时效
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未签订书面劳动合同诉讼时效是一年。在法律实践中没签劳动合同超过两年,再申请劳动仲裁就过时效了。根据劳动法规:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷有多久的诉讼时效
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劳动纠纷适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间劳动
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“我国民法总则的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同的诉讼时效是多久,律师怎么看
侵犯知识产权的诉讼时效是多久
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询房子被强拆后的诉讼时效是多久
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询借款合同诉讼时效
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者在试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的?诉讼时效多久
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劳动者在试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的呢这个问题公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签有没有诉讼时效
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1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、未签劳动合同劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从未签订书面...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同的诉讼时效是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
民法典合同成立未生效诉讼时效是多久
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合同未成立的纠纷属于一般民事行为,诉讼时效一般为3年。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年劳动仲裁诉讼时效是多久?
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>已建立劳动关系未同时签合同要多久签
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已建立劳动关系未签合同的需要在用工之日起的一个月内建立书面劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业债务纠纷诉讼时效是多久
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到未签劳动合同的诉讼时效是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同双倍工资诉讼时效是多久劳动争议仲裁时效的规定是什么
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看具体情况下,一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前面规定的仲裁时效期间的限...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期未签订劳动合同提起诉讼的时效期为多久?
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很高兴为您解答劳动者在试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的呢这个问题公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定是什么,双倍工资诉讼时效多久
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未签订劳动合同双倍工资诉讼时效规定问题,主要有以下3种情况: 1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的;比如青岛,重庆个别区个别地区; 2、视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同仲裁有效期是多长时间
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未签劳动合同仲裁时效是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>没有签合同的劳动仲裁时效一般是多久
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按照我国法律相关规定,没有签合同劳动仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租金欠款诉讼时效有多久
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同到期未续签诉讼时效有效吗
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《劳动仲裁法》对劳动合同到期未续签诉讼时效有过相关规定 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动提出解除劳动合同诉讼时效是多久, 诉讼时效是多长时间呢
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适用《劳动合同法》第四十六条第五项。诉讼时效为1年。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同的诉讼时效是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工程欠款未超过诉讼时效的诉讼时效是多久
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工程欠款的诉讼时效为三年,从知道或应当知道拖欠行为起算。我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租赁合同纠纷诉讼时效有多长时间
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同未签订诉讼时间有多长
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以下是劳动合同未签订诉讼时间有多长?的解答。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签署的时候,双倍工资的时效是多久
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下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
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