换工作怎么样才能不断社保
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换工作想要不断缴社保,可以办理社保转移,社保转移方式如下: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本保险...
换工作3个月社保中断
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社保中断三个月,可以更改为个人全额缴纳,不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分,自己全部缴纳,找到新的工...
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怎么补交断了的社保
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换城市工作社保卡还需要重新办吗
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大家办了社保怎么换工作社保?
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可以把社保转过去。社会保险转移流程:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个...
换工作断交一个月社保如何办?
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换工作社保断了一个月其实没有什么大影响,如果不想断交的话,只要去当地的社保局办理补缴手续即可。不过断...
换工作中断三个月,社保怎么处理,开始办
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如果更换工作导致社保中断三个月,新公司可以继续给你缴纳社保,三个月中断的那段时间并不受影响,只要缴足...
不明白,就问一问
换工作社保断了怎么办,律师怎么看
社保断了三年个人怎么续交
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社保中断了还能办理居住证吗
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换了公司,社保怎么转到新公司
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社保怎么办?换了工作地点社保怎么办?
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更换工作城市后,可以将社保转移到你工作的城市,继续缴纳社保。一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社...
换了工作地点社保怎么办?社保怎么办?需要怎么办?
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更换工作城市后,可以将社保转移到你工作的城市,继续缴纳社保。一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社...
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换工作后社保断了一个月可以补吗
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换工作期间社保断交一个月还能补交。如果是养老保险,断交三个月无影响,只要最后是满15年交纳就可以。 ...
社保卡没领换地方工作了怎么办
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社保卡没领换地方工作了需要根据具体情况来判断,具体如下: 1、如果离职后又在本市范围内重新就业了,那...
换工作医保断了三个月
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医保缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,但停交期间不能享受医保待遇;缴纳中断超过3个月的,不得补缴,只...
公司离职了社保不想断怎么缴费
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一代社保卡还没有更换怎么办
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遇到换工作社保断了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
换新工作社保断了一个月了社保能重新补交吗
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补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2...
换工作之后怎么办社保
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员工在缴纳社保之后是可以不再缴纳社保,但是未继续缴纳社保的情况下是不能享受社会相应待遇的。员工在一地区缴纳社保一段时间之后,如果需要更换工作地点,是可以申请社保转移,在新工作地累计缴纳。可累计社保缴纳...
换了工作的社保中断3个月会记录什么
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有很多种情况的, 1、你的养老保险没有断的情况下可以转出至人才中心,同时交纳240元/年,存档费。 2、养老保险与失业保险是要一同上的,否则不与个人交。单次一项不行。养老保险交纳一年计算一年的工龄。 ...
社保因为换工作断交一个月
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社保因为换工作断交一个月影响如下: 1、影响养老金金额,养老保险要交满15年,退休之后才能够享受终身...
换工作单位怎么办理社保
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1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人携带相关材料到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系...
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辞职了,社保怎么办
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没有工作的人怎么交社保
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换工作社保中断三个月,过期怎么处理
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社保中断需要补缴的话,可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计...
您好,咨询一下换工作社保中断3个月怎么办
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如果劳动者因换工作导致社保中断3个月,可以在找到新工作后由新公司缴纳社保。养老保险只要缴够15年年限就可以,但医疗保险断缴达一定期限的,医保待遇不能报销,要续缴满一定期限才可以。 参加基本养老保险的个...
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换工作了五险一金中断怎么办?
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换工作五险一金中断的,是可以自己补交的。我国法律规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保...
换公司社保怎么转移要自己办吗
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换了工作,社保卡需要更换吗
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1、不需要更换社保卡,只要办理社保转移即可。 2、社保转移流程(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申...
社保断了怎么补,社保断了补办怎么补
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怎样补交社保的流程是: 1、单位出具书面申请,陈述补交的事实和理由,向社会保险经办机构申请; 2、准备相关原始资料,如员工档案或合同、录用审批表、或有效证明事实劳动关系等; 三、携带公章到当地社保局填...