单位单方解除劳动合同应该怎么补偿,怎么赔偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位合法解除劳动关系怎么赔偿
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按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动单位解除合同能怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询单位关闭解除劳动合同怎么赔偿, 单位关闭解除劳动合同工伤怎么赔偿
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单位关闭解除劳动合同,单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险支付一次性医疗补助金《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤...
上海在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同赔偿清单
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解除劳动合同赔偿清单: 1、双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023劳动合同解除用人单位应该怎么赔偿??
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对“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或调换工作岗位后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动单位解除合同能怎么赔偿,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准单位解除劳动合同
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单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。如果是满10年不满10.5年就是10.5个月工资,如果是满10.5年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿,单位员工劳动
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公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动单位解除合同能怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违约,解除劳动合同,用人单位应怎么赔偿?
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1.公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方解除劳动合同单位应当如何赔偿
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公司单方解除劳动合同赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与单位签订劳动合同能怎么解除
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法律虽赋予了用人单位在试用期内依法解除劳动合同的权利,但也需遵循相关的程序规定,不得随意为之。用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动单位解除合同能怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除用人单位能赔偿赔偿金吗
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一般劳动者解除劳动合同不需要赔偿单位,但如果单位为劳动者提供培训并约定服务期,劳动者在服务期满前解除劳动合同; 或者有其他违反解除劳动合同的情形,需要赔偿的单位包括以下费用: 用人单位招收录用所支付的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿劳动者在用人单位解除劳动合同
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同如何赔偿, 单位解除劳动合同的法律后果是怎么样的
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1、你与公司解除合同后,公司应该给你出具书面解除劳动合同证明书,同时公司会将集体户头上你的各项保险停止缴纳,你的个人保险关系将转入劳动局人力中心,成为个人户。 2、你可持解除劳动关系证明书、身份证到朝...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同如何赔偿劳动者?
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用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同要赔偿用人单位吗
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一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的,但是如果单位给劳动者提供了培训,并且约定了服务期,劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询因病单位解除劳动合同怎么赔偿, 需要符合什么条件才能解除劳动合同
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劳动者在医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求按经济补偿金的双倍赔偿;如果协商不成,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《企业职...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被单位解除,有赔偿吗?
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的,只需要提前三十日通知用人单位,即可解除,不需要支付经济赔偿。 2、劳动者无犯错的,用人单位提议解除劳动合同的,需要向劳动者支付相应的经济赔偿。 3、用人单位违法解除劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动单位解除合同能怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者协商解除劳动合同,怎么赔偿
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如果是违反劳动法的辞退的话按经济补偿金的两倍赔偿。经济补偿金:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询被单位解除劳动合同, 劳动仲裁能拿到赔偿吗?
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单位单方面解除劳动关系,员工申请劳动仲裁可以根据辞退的原因不同,要求单位支付经济补偿或者赔偿金,而辞退通知书需要员工保存是有力的证据。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同,用人单位是否能单方解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
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