职工停薪留职期一般不超过多少个月
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1、停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。 2、因...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>因工作遭受事故伤害停工留薪期不超过几个月
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职工因工作遭受事故伤害停工留薪期一般不超过十二个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对停工留薪一般不超过几个月工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询拘役一般判几个月
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤停工留薪期超过多少个月不属于停工留薪
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《工伤保险条例》第33条前提是申请停工留薪职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
海南在线咨询顾问团咨询我>>一般性工伤可以干几个月的停工留薪期?
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工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般停薪留职几个月
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪一般不超过几个月工伤,律师怎么看
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤停工留薪期每个月不超过三个月
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伤保险条例第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的停工留薪期是什么意思, 工伤的停工留薪期一般不超过多少个月
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工伤的停工留薪期是指工伤治疗期间,在劳动能力鉴定时进行判定时间长短。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工留薪一般不超过几个月工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤停工留薪期6个月护理费几个月
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1、依据相关法律法规,停工留薪期间一般不得超过12个月,若因伤势严重或情况特殊,须经过设立于城市区域...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>停薪留职一般不超过几个月,法律的规定是什么
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到停工留薪一般不超过几个月工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工停工留薪期一般不超过3个月是不是错误?
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如果劳动者因工伤而导致停工留薪的,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期是不是一般应该不超过一年?
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伤保险条例第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗期间, 休息到多久, 停工留薪期一般不超过多少个月
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一般治愈后休养到可以正常劳动时间,停工留薪期一般不超过12个月。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级停工留薪应该是几个月
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>九级工伤要有几个月停工留薪期,
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。《厦门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故十级伤残误工费赔几个月
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工伤职工停工留薪期一般不超过多少个月?申请工伤认定期限是多久?
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最长12个月,可以延长12个月。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期6个月护理费几个月
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1、依据相关法律法规,停工留薪期间一般不得超过12个月,若因伤势严重或情况特殊,须经过设立于城市区域内的市级劳动能力鉴定委员会之权威认证与批准后,方可适度延长,然而此种延长亦不得超过12个月。工伤职工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工留薪一般不超过几个月工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级,停工留薪期12个月. 一般多长时
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤职工停工留薪期为几个月,停工留薪时间和费用的
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>七级工伤一般赔偿多少,还有那个停工留薪是几个月
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要看您辞不辞职。停工留薪期看医疗证明。如需委托案件的话可至律所详谈。...
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