那个工伤赔付月工资如何计算啊???
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本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工...
公司支付的工伤工资如何办的呢
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
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员工工伤社保怎么赔付
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员工工伤期间工资如何发放
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九级工伤残疾如何赔偿啊月工资一万二
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资, (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、...
工伤赔付的月工资怎么算
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1工伤赔偿标准工资是怎样规定的 员工和公司约定了每天工资,工作不久却因工受伤后与公司因赔偿问题劳动争...
手指十级伤残,月工资5仟元,该如何赔付
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十级工伤赔偿包括: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; ...
不明白,就问一问
月工资一万工伤赔付该如何办呢?,律师怎么看
工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤如何界定和如何赔偿
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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深圳工伤10级伤残工资该如何赔付
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深圳工伤赔偿标准(仅供参考) 七级至十级伤残待遇: a、一次性伤残补助金:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资; b、一次性工伤医...
职工2月工伤3月工资如何发呢?
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很多人会在工作当中或多或少的受伤,受伤如果严重就要及时去医院治疗,在治疗期间不能工作会有工资吗?比如2月工伤3月工资怎么发呢?按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福...
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九级工伤能赔20万吗?一个月工资4200
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关于工伤九级伤残赔偿多少个月工资是根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的...
十级工伤赔偿标准2023包工该如何赔付呢
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太仓工伤职工评定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基...
工资一万元一月9级残工伤应赔多少钱
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工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、...
民政局一月工资多少
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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手指十级伤残,月工资5仟元,该如何赔付
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十级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助...
工伤赔付的工资标准是如何规定的呢?
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针对您的问题工伤赔付的工资标准应按照《工伤保险条例》明确规定,相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停...
工伤要付多少工资一月
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职工工伤住院期间单位应发基本工资,此外待遇,提供《工伤保险条例》相关规定供你参阅: 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就...
工地无固定工资工伤如何赔付?
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1、在工地干活的劳动者,可能没有签订劳动合同,也没有拿固定工资。但是,却在工地工作中受伤了,劳动者受...
工伤陪护费赔偿人月工资一万怎么算?
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工伤陪护费赔偿人月工资一万应当是根据上一年度职工年平均工资标准计算赔付费。发生工作性的伤害之后,由用...
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工伤死亡的赔付标准
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八级工伤能赔20万吗
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拖欠工资该如何办,工资该如何赔偿
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根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
离职工资不够月工资该如何结账呢?
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工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报...
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农民工工伤骨折工资要休息三个月如何赔付款
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我国法律对于农民工工伤休息期间的工资的有关规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
临时工工伤如何赔偿打官司
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工伤后给一个月工资如何发,劳动者该怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
一年工资三万,每个月应该付多少
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抚养费的标准为收入的百分之二十至三十。...