我无故被单位开除，可我上个月工资还没有发，
图文17人已浏览
收集材料，可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
在单位工作二三十年了，如果被开除了有退休金吗
图文18人已浏览
只要你在单位工作期间，企业正常给你交纳了养老保险，即使你被开除了，将来到符合退休年龄的时候，仍然可以...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对我在单位工作了三个月被无故开除没有休息过怎么威权，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
政审父母无工作单位怎么填
视频49,509人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工作单位换了社保怎么办
视频9,263人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
你过去在单位工作了12年单位有权开除你吗
问答584人已浏览
无权。如被辞退，可申请劳动仲裁要求赔偿。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>
我在单位工作了4年无缘无故被解除什么也没有补偿
图文6人已浏览
单位明显违法，你可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
我在单位工作10年，单位是否有权开除我
图文23人已浏览
有事实和依据是可以开除的。不知具体情况只能回答这些。可来电话详细咨询。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
我在单位工作了三个月被无故开除没有休息过怎么威权，律师怎么看
社保交够了退休没单位怎么办
视频6,747人观看
尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验
在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
视频1,676人观看
庞娜律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
个体户怎么填写工作单位和职业
视频26,333人观看
覃程律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
在单位工作三个月要退休怎么规定
问答584人已浏览
养老保险是可以退的，不过是有条件的未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的可以办理一次性支付：参加职工基本养老保险的...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
到期后又工作了半个月,单位要开除我怎么办
问答584人已浏览
公司原因辞退员工，要根据员工工龄给予补偿（每工作一年，补助一个月工资），且要提前一个与通知员工；r即使没有及时续签劳动合同，但用工事实已经发生，同样是受法律保护的。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
针对我在单位工作了三个月被无故开除没有休息过怎么威权，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
被单位开除一个月了. 有没有补偿
图文185人已浏览
要看是否是严重违反公司的规章制度，如果违反公司制度，那么被辞退是没有赔偿金的。员工离开公司的原因不同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
工伤休息四个月单位没有报工伤
图文215人已浏览
工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达，如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
合同没到期还有三个月单位开除我怎么赔偿
图文20人已浏览
首先要看单位开除你是不是符合劳动法的规定，即单位是基于什么样的原因把你开除的。 其次如果单位是违法开...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
换工作社保断了一个月怎么补
视频15,873人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位解除合同最高赔偿多少个月
视频1,299人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到我在单位工作了三个月被无故开除没有休息过怎么威权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我休息一个月被公司开除怎么办？
问答584人已浏览
可向劳动监察大队投诉或申请维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
工作十三年零四个月无犯重错单位开除该怎么算
问答584人已浏览
单位当然不能随便开除职工，否则应当承担赔偿责任。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致，经济补偿按劳动者...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
在私人单位工作，我怀孕3个月被老板开除了应该如何办
问答584人已浏览
看过你的描述，从法律角度来看，如果拿不出证据证明辞退的依据是合法的，那么公司的辞退行为就属于违法解除劳动关系。作为劳动者，可以要求继续履行劳动合同，或者要求公司作出赔偿。具体方案，可以和律师沟通后再作...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
我在家脚葳了，需要休息半个月，公司有权开除我吗？
图文3人已浏览
公司没有权利在员工生病期间开除的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
我在单位工作了3年5月，单位要给我几个月工资。
图文26人已浏览
需要看具体情况，建议您找律师面谈。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一个月休息四天合法吗
视频6,216人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
无故开除员工赔偿标准
视频3,063人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
我在单位工作六年一直没有签订合同被开除
问答584人已浏览
要看单位最后实际解雇理由单位以劳动合同法第39条个人过错解雇，没补偿金以其他理由解雇，补偿两个月工资。无理由解雇，补偿四个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
我在事业单位工作了5年，请问被单位开除有失业金吗
问答584人已浏览
1、员工被单位辞退，是非本人意愿离职，在缴纳失业保险满一年或以上的情况下是可以申请失业保险金的。 2、办理流程自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到我在单位工作了三个月被无故开除没有休息过怎么威权，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我被单位无故开除怎么算工资补偿金？
图文19人已浏览
醉驾伤人用人单位可以解除合同。醉驾是刑事犯罪，应处拘役，并并处罚金。根据《劳动合同法》 第三十九条（...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
单位代发工资证明怎么开
视频8,035人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工伤休息三个月单位合理吗
问答584人已浏览
不合理，不合法，理论对于伤治疗休养期间，工资待遇不变。你申报工伤了了吗，工伤就象结婚一样，不是你说说就可以的，必需办理申报登记，否则不能认为是工伤，你是否能享受工伤待遇，在于佻是否认定了工伤。认定工伤...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
在?单位工作了15年被开除该怎么赔偿
问答584人已浏览
看解除是否合法。合法的话没有补偿。不合法的话按照你的工作年限每满一年补偿两个月的工资...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
