如何判断劳动关系判断劳务关系需要什么证据
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判断劳务关系需要以下证据:双方签订的劳动合同; 1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单...
劳动纠纷中如何收集有关劳动证据
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劳动纠纷中收集有关劳动证据: (一)证明当事人主体资格的证据: 1、当事人为自然人的,应提交身份证明...
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劳务关系和劳动关系的区别
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如何解除劳动关系
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什么证据能证明劳动关系,证明劳动关系的证据如何收集
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一、什么证据能证明劳动关系 《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位...
没有劳动合同怎样确认劳动关系,如何收集证据
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没有劳动合同确认劳动关系通过列举劳动关系存在的证据来证明劳动者与用人单位存在劳动关系。收集证据的方式...
工伤认定中的劳动关系如何确认,证明劳动关系的证据
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证明劳动关系的材料有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; ...
不明白,就问一问
关于劳动关系的证据需要如何收集的,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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如何收集出轨证据
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家暴离婚证据如何收集
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劳动关系认定的证据是怎样的,如何收集证据?
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证据:可以是劳动者与用人单位之间签订的劳动合同,也可以是劳动者的工资条。如何收集: 1、搜集网络信息:用人单位网页登记的各种公告或消息,或者劳动者与相关人员的QQ或MSN等各种即时聊天信息的记录等 2...
劳动争议诉讼中劳动关系证据如何收集,劳动关系的证据规定是怎样的
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一、下列证据可作为证明劳动关系存在的证据:1、用人单位的招聘登记表、报名表;2、同事的证言;3、工作证、门禁卡、工作服;4、代表公司对外签订的合同;5、工资发放凭证(工资条或工资发放银行流水记录);6...
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2020收集事实劳动关系证据的注意事项
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证据一般分为直接证据和间接证据,直接证据就是直接能够证明某一事实的证据,而间接证据一般需要两份及两份...
如何收集劳动关系的证明,有没有相关的法律规定
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一般来说,如果劳动者需要收集劳动关系的证明的话可以通过合法合规的方式去收集如工资支付凭证、或者到社保...
劳动关系要怎样收集
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首先,劳动者应尽量收集以下几样证据: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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如何准确收集有劳动关系证据?
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1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。 2、如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社...
要申请,需如何收集具有劳动关系的证明
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采取与单位谈话时录音、找相关的证人证言、工作服、与工作有关的工作记录、与工作有关的聊天记录、另外也可以考虑仲裁前向劳动局投诉由劳动局先介入调解以便巩固证据。所有与你工作有关的材料都可以作为证据提交给仲...
未签劳动合同,如何收集证明劳动关系及劳动关系的相关证据进行维权
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劳动者维权应注意收集证明工作情况及劳动关系的相关证据。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同,应当向劳动者支付二倍工资。一般来说,二倍工资...
关于如何收集婚外情证据
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收集婚外情,婚外同居的证据的方法: 1、通过朋友、邻居的证人证言获得证明出轨方有与他人同居、婚外情的...
劳动仲裁里关于劳动关系关系的证明怎么写
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关...
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劳务关系发生工伤如何处理
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如何看待道德与法律的关系
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如何判断劳动关系判断劳务关系需要什么证据
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判断劳务关系需要以下证据: 双方签订的劳动合同; 1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 2、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的工...
最高人民法院确认劳动关系要如何收集证据?
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最高法院劳动关系确认需要什么证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者...
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如何确定劳动关系的依据
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根据单位与劳动者签订的劳动合同可以确定劳动关系;如果未签订劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立...
关于贪污罪是如何认定的
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劳动纠纷中如何收集有关劳动证据
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1、劳动纠纷中收集有关劳动证据: (一)证明当事人主体资格的证据: (1)当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等。 (2)当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照...
没有劳动合同怎样确认劳动关系,如何收集证据
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没有劳动合同确认劳动关系通过列举劳动关系存在的证据来证明劳动者与用人单位存在劳动关系。收集证据的方式是:可以收集劳动者的陈述,书证主要包括劳动合同等,物证主要包括工作证,视听资料主要包括劳动者与用人单...