男性多大退休2022新政策

2022-12-05 46人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

男性多大退休2022新政策，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。具体如下： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。退休所需材料： 1、退休请求书； 2、申报人身份证复印件一份，如属代理还需代理人身份证复印件一份； 3、申报人户口复印件一份； 4、申报人在当地国有银行，或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折的原件及复印件； 5、一张近期一寸免冠证件相片； 6、养老保险手册； 7、养老保险需交至申报退休的当月； 8、活动人员人事关系处理手册； 9、申报人填写《员工退休核准表》； 10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件； 11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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