劳动者在什么情况下解除与用人单位的合同
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有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的三种情况是怎样的呢
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用人单位单方解除劳动合同的三种情况如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么情况下用人单位可单方解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询什么情况下用人单位可单方解除劳动合同
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下列情况下用人单位可单方解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人...
上海在线咨询顾问团咨询我>>用人单位违法解除劳动合同可以分为如下三种情况
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1、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 3、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于用人单位应该在什么情况下解除合同?
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一、用人单位方面可以立即解除合同的法定情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下用人单位可单方解除劳动合同,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同
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《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同?
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(一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (五)劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下用人单位可单方解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方单方解除合同情况
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单方解除合同,解除权人通知对方解除合同即可。根据《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法用人单位单方解除合同规定都有什么
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劳动合同法规定,用人单位在劳动者有以下情形之一时可以单方面解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位有三种情况是怎么解除劳动合同的
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用人单位单方解除劳动合同的三种情况如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么单方解除合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到什么情况下用人单位可单方解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下用人单位可以解除劳动合同,用人单位解除劳动
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只有在下面这些情况下单位才能和你解除合同有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下用人单位可以解除劳动合同,用人单位解
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只有在下面这些情况下单位才能和你解除合同有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下可以单方解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条,《劳动合同法实施条例》第十九条的规定,用人单位可以单方解除劳动合同的情况主要有: (一)用人单位与劳动者协商一致的 (二)劳动者在试用期间被证明不符...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同什么情况下用人单位需要支付经济补偿金
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位在试用期间为你解除劳动合同是什么情况
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用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动关系,负有法定的举证义务,即必须有证据证明劳动者不符合“录用条件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下用人单位可以单方面解除劳动合同
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劳动者自愿解除劳动合同的。劳动者存在《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。劳动合同到期的,用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条,《劳动合同法实施条例》第十九条的规定,用人单位可以单方解除劳动合同的情况主要有: (一)用人单位与劳动者协商一致的 (二)劳动者在试用期间被证明不符...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下用人单位可单方解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位在哪些情况下可以解除合同
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用人单位可以解除劳动合同的情形: 1、劳动者生病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或者用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询哪些情况下用人单位可单方解除劳动合同
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用人单位可单方解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的; ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下不可以单方解除劳动合同?
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依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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