合同到期后,劳动合同没续签会有赔偿吗?
图文147人已浏览
《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当...
到期劳动合同怎么续签?
图文102人已浏览
劳动合同到期进行续签合同如下:用人单位应当提前三十日以书面方式征求劳动者意见,劳动者应以书面方式对是...
针对劳动合同到期后不续签怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签怎么赔偿
视频15,284人观看
合同到期不续签怎么赔偿
视频11,317人观看
劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动合同到期不续签劳动合同如何赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则...
合同到期劳动者不续签有补偿么
图文218人已浏览
合同到期后如果劳动者是因用人单位降低劳动合同的约定条件而决定不续签的,有补偿。用人单位需要根据劳动者...
合同到期后公司不续签劳动合同有补偿吗
图文302人已浏览
合同到期后,公司不续签劳动合同有补偿。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,属于违法解除劳动合同,应当...
不明白,就问一问
劳动合同到期后不续签怎么赔偿,律师怎么看
合同期到期不续签怎么赔偿
视频777人观看
劳务合同到期后不续签有补偿么
视频3,450人观看
劳动合同到期不续签有补偿吗
视频4,073人观看
劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续
问答584人已浏览
劳动合同到期不续签劳动合同如何赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则...
劳动合同到期后不续签怎么赔偿?
问答584人已浏览
劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。经济补偿年限从2008.1.1起(晚于2008.1.1入职的按照实际入职日算起)到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半...
针对劳动合同到期后不续签怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者不续签劳动合同能得到赔偿吗
图文132人已浏览
固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动...
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
图文193人已浏览
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
合同到期不签劳动合同如何赔偿?
图文110人已浏览
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1...
不续签劳动合同赔偿金怎么算
视频1,306人观看
合同到期不续签公司怎么赔偿
视频1,833人观看
遇到劳动合同到期后不续签怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后不续签怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动合同到期后单位不续签的,应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动...
劳动合同到期后,不续签怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签无固定期...
劳动合同到期后不续签怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动合同到期,用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。经济补偿年限从2008.1.1起(晚于2008.1.1入职的按照实际入职日算起)到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半...
合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是什么
图文119人已浏览
合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是: 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿...
不续签劳动合同继续用工怎么赔偿?
图文146人已浏览
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定要...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没续签劳动合同怎么赔偿
视频1,954人观看
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
视频43,985人观看
劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签有什么赔偿
问答584人已浏览
劳动合同到期不续签劳动合同如何赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则...
劳动合同到期后补签合同后不续签怎么赔偿
问答584人已浏览
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同...
遇到劳动合同到期后不续签怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
二次合同到期不续签怎样赔偿
视频2,277人观看
劳动合同到期不续签怎么赔偿劳动合同到期不续签需要怎么赔偿劳动者
问答584人已浏览
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动待遇,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动待遇,员工不续签的,则单位...
劳动合同到期后劳动者不续签怎么赔偿
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直...