工资能多发吗? 不交五险一金行吗?
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不交五险一金是否可以多拿工资需要看与企业之间是否达成相关协议,但是社会保险基金按照保险类型确定资金来...
五险一金工资不高能进吗
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缴纳五险一金是用人单位必须履行的义务,用人单位必须在用工之日起三十日内为其职工申请办理五险一金。如果...
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4500的工资五险一金扣多少
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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不交五险一金, 只交社保一部分能拿到工资吗
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不缴纳五险是违法的,所以这部分工资不得以不缴纳五险一金的形式缴纳。用人单位不为员工办理社会保险的,由社会保险经办机构征收。因此,我们不能不交五险一金就多拿工资。...
如果你不交五险一金工资怎么发
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不交五险一金与是否可以多发工资无关。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾...
最低工资不能低于五险一金工资吗
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单位支付的工资在剔除“五险一金”之后不得低于当地最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列...
不明白,就问一问
不交五险一金能多发工资吗?,律师怎么看
个人能交五险一金怎样交
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入职后多久交五险一金
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一般五险一金交多少钱一个月
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公司帮我买五险一金,公司交五险一金扣多少工资吗?
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企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户,单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,如果企业、银行、社保或公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固...
医疗保险用交五险一金工资发了扣还扣吗
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按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,2016年职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。 扩展资料:个人所得...
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五险一金工资8000工资一共交多少钱
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缴纳费用合计:3039.42元。个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。...
初一十五不能发工资吗
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初一十五能发工资。但是工资发放时间公司有自己的规定,不一定是在初一或十五;一般是只有在公司规定的日期...
工厂要交五险一金多久,工厂交五险一金交多久合适
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工厂五险一金要交到退休,才能终身享受。...
没有工作怎么交五险一金
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私企必须交五险一金吗
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五险一金不交能拿回去吗
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根据我国法律是不能退出的,只能退休时取出或者享受退休待遇,住房公积金是可以提取的。 五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一金指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和...
职工工资是不是不能缴纳五险一金
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公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险...
公司拖欠工资不发,不给交五险一金怎么投诉
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用人单位依法缴纳社会保险和拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。...
为什么工资发了五险一金看不到
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通常,五险一金是会体现在工资单上的,如果看不到,那么我们可以通过公司人事部门查询五险一金缴纳情况,也...
深圳交够五险一金后工资能领多少钱
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还剩五千左右,个人一个月要交大约960元。根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%—47%...
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五险一金要自己交钱吗
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交五险一金退休后有退休金吗
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五险一金实施时间?只缴纳了五险还能全部发放工资吗?
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五险一金是法律规定的劳动者福利待遇,单位支付的工资除去五险一金后不得低于当地最低工资标准。最低工资通常是指全日制劳动关系中劳动者的月最低工资标准。非全日制劳动者(每日工作时间不得超过4小时)的最低工资...
3500工资扣除五险一金五险一金是多少钱
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工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:...
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五险一金交多少年能不用交了?
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1、工伤保险没有年限要求,大多数省市缴费至少1年,可享受相应待遇。 2、养老保险缴费累计满15年且到...
五险一金有生育险吗
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公司要交五险一金了五险一金扣工资的多少钱一个月
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住房公积金的缴存方式: 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%; 有条件的城市,可以适当提高缴存比例; 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省...
北京最低工资五险一金交多少
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参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按4713元/月确定。公积金按照2409元做为最低缴费基数。养老保险...