工伤事故的,一般公司应该怎么处理工伤事故的呢
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职工发生工伤事故,公司首先会救治伤者,然后公司一般从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
员工意外受伤,公司应该如何处理
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员工意外受伤的,如果属于工伤的,公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...
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遗弃老人公安应该如何处理
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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公司如何处理事故公司处理工伤案例
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公司发生工伤事故第一时间为立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、...
农民工工伤事故处理程序应该如何走
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工伤事故的处理程序如下: 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...
工作期间出现交通事故公司应该如何处理??
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出现交通事故处理流程: 一、发生交通事故当事人怎么处理 当事人应当保护现场并立即报警,但还应根据情况...
不明白,就问一问
公司工伤事故应该如何处理,律师怎么看
拒收事故认定书该如何处理
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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交通事故和工伤事故中,公司应该如何进行理赔?
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为了获得交通事故认定书,认定书中将明确说明这起事故中各方的责任比例,以便您在后续索赔时有所依据。如果我方伤势不严重,只要对方被认定为有责任,通常都可以在交强险中获得大部分的赔偿。这是因为交强险在赔偿时...
工伤认定后,原公司应该如何处理
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1既然是工伤您享受工伤待遇。参考工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿 ...
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员工买了社保发生工伤公司应该如何处理
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员工买了社保发生工伤,公司应当承担一部分赔偿,社保承担一部分。如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤...
工伤员工应该怎样处理公司应该怎样处理
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一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的...
公司怎么处理工伤事故
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如果公司遇到工伤事故,可按下列流程来处理:将劳动者送往医疗机构治疗;自事故伤害发生之日起30日内申请...
公司之间欠款如何处理
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故意拖欠工资如何处理
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员工关系专员应该如何处理工伤事故
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员工关系专员在出现工伤事故后应立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请,如果用人单位未在一个月内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲...
发生工伤事故后,应如何处理,如何处理
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搜集证据证明工伤是在单位工作期间发生的或是证明上下班途中发生的非本人责任的交通事故,及时申请工伤认定,不要错过工伤认定的期限,用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认...
单位应该如何处理工伤事故,法律上该如何规定
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职工发生工伤事故时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理;但对伤情严重的,应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。 用人单...
工伤复发如何处理,公司如何处理
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如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的,仍可享受工伤保险待遇。旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇...
工伤事故处理流程是应该如何样样的
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1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 2、工资科了解事...
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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工伤应该找什么部门帮忙处理
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发生工伤事故后,个人如何处理,应该如何处理?应提交哪些工伤证据
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1、事故发生起,单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;个人可在1年内提出认定申请。 2、应提交的材料:1填写《工伤认定申请表》;2提供劳动关系证明材料;3医疗机构出具的诊断证明...
应该如何处理公司降薪员工
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如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同履行,或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
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追尾造成事故保险公司应该如何处理
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因追尾造成交通事故的,首先要确定事故的责任,如果责任人有购买保险的,由保险公司在投保的额度内进行赔付...
交通事故造成一人死亡该如何处理
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员工应该如何处理公司破产
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根据《企业破产法》第48条:应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用,以及法律、行政法规规定应当支付...
如何知道工伤事故发生后,应该如何处理工伤赔偿的
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...