雇佣童工罪的表现形式有哪些
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(1)雇佣童工从事超强度体力劳动; (2)雇佣童工从事高空、井下作业; (3)雇佣童工在爆炸性、易燃...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我国法的形式主要有
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法律形式又称为法律渊源,指那些来源不同(制定法与非制定法、立法机关制定与政府制定,等等)、因而具有法...
王黎律师|律所主任,35年经验咨询我>>针对当前我国雇佣关系的主要形式有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
债权融资有哪些主要形式
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询股份公司设立形式主要有哪些
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询当前我国雇佣关系的主要形式有哪些
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当前我国雇佣关系的主要形式有家庭帮工、农民帮工、承包人用工等以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式、人力资源代理形式等。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系有哪些法律特征
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在实践中雇佣关系主要具有以下法律特征: 1、员工必须亲自履行劳动义务,不能转移给第三人,这是雇佣关系...
吕少真律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>雇佣关系劳务关系受伤雇主是否有责任?
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工地雇佣关系受伤是有责任划分的。根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
当前我国雇佣关系的主要形式有哪些,律师怎么看
债的形式有哪些
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业融资的方式主要有哪些
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询我国不适宜担任股东的情形有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询现阶段我国各种形式的雇佣关系主要有哪些
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当前我国雇佣关系的主要形式有家庭帮工、农民帮工、承包人用工等以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式、人力资源代理形式等。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系的主要形式有什么
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1、雇佣关系有以下主要形式:个体工商户与雇员;农村承包经营户与其雇员;合伙组织与其雇员;以及承包单位与其雇员等。雇佣关系中的主体地位不平等,具有支配与服从的特点。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对当前我国雇佣关系的主要形式有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系
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雇用关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣关系进行依据有哪些
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雇佣关系的依据: (1)从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; (2)从实质要件上,首先...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是形式雇佣和实质劳动关系
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关于形式雇佣实质劳动关系的规定如下:形式雇佣实质劳动关系指受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指导...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>商业贿赂的主要形式
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到当前我国雇佣关系的主要形式有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系确立的情形有哪些?
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1、主体。雇佣法律关系的主体,不仅包括自然人,也包括法人、合伙、国家、外国组织以及其他特殊组织(包括非法人组织、清算组织等)。 2、内容。它的内容即权利义务具有广泛性。 3、客体。即包括行为,也包括物...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系和雇佣关系的主要区别有哪些
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1、关系主体不同: (1)在劳务关系中,劳务关系的双方主体既可以是自然人,也可以法人或其他经济组织,其双方主体比较多元化。 (2)在雇佣关系中,雇员只可能是自然人,不存在法人或其他经济组织作为雇佣关系...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系的法律特征主要有哪些
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1、它的主体双方具有平等性,没有隶属性。雇佣法律关系主体之间是平等的法律关系,不管是雇佣法律关系的产生、变更和消灭,以及履行,均是平等的,没有管理与被管理的隶属关系。 2、它具有当事人意思为主导的特征...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系证明是雇佣与雇佣的关系吗
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证明是雇佣而非劳动关系的具体方法如下: 1、双方是否存在雇佣合同或者口头的雇佣协议。雇佣合同与劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>形式雇佣实质劳动关系的规定是什么?
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形式雇佣实质劳动关系的规定:形式雇佣实质劳动关系指受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指导、监督下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业兼并的形式有哪些
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询雇佣关系的法律特征主要有哪些?
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1、它的主体双方具有平等性,没有隶属性。雇佣法律关系主体之间是平等的法律关系,不管是雇佣法律关系的产生、变更和消灭,以及履行,均是平等的,没有管理与被管理的隶属关系。 2、它具有当事人意思为主导的特征...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系的法律认定条件主要有哪些
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判断雇佣关系是否存在,应从形式要件和实质要件二方面考虑:从形式要件上看双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议;从实质要件上,首先要看双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬。其次要看雇员是否受雇主...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到当前我国雇佣关系的主要形式有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当代中国法的形式渊源主要有哪些?
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当代中国法的渊源主要为以宪法为核心的各种制定法,包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、经济特区的规范...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司并购有哪些形式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询雇佣关系的性质有哪些?
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雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系的法律特征是什么雇佣关系中的雇佣关系具有哪些法律特征?
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(1)雇佣双方具有平等性。主体范围广泛,双方既可以都是自然人,也可以一方为自然人一方为单位。雇佣关系主体之间具有普遍的平等性,雇佣关系的产生、变更和消灭,及雇佣合同的履行,均可由主体双方在平等自愿的基...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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