和单位已解除劳动合同应该去哪里办理失业证
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劳动者初次办理失业登记的,由劳动者携带本人有效身份证件、户口簿(原件及复印件)、户籍所在地的社区居委...
失业证劳动关系解除怎么样办
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原单位解除劳动关系未向劳动者出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求原单位出具,原单位不出具,劳动者可以...
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怎样写解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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和单位已解除劳动合同应该去哪里办理失业证
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劳动者和单位已解除劳动合同的,应该依法持解除劳动合同的证明去指定的公共就业服务机构办理失业登记;之后持失业登记证和个人身份证,到社会保险经办机构申请领取失业保险金;经审查通过的,就可以领取。...
协商解除劳动合同,可办失业证申领失业金么
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解除劳动合同,领取失业金的条件是: 1、员工缴纳失业保险满一年以上。 2、非本人意愿离职,包括被用人...
工伤解除劳动合同需要办理失业证明吗
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因工伤用人单位解除劳动合同的,能办理失业证,失业人员需要在解除劳动合同的60日内,持解除劳动合同的证...
不明白,就问一问
劳动合同没解除应该怎么样办理失业证,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳动合同怎么解除不算违约
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什么是违约解除劳动合同
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没有办理失业证能不能用劳动合同解除?
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原单位解除劳动关系未向劳动者出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求原单位出具,原单位不出具,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位出具,给劳动者造成损害的,应当承担赔...
失业证劳动关系解除怎么样办
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【法律意见】 原单位解除劳动关系未向劳动者出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求原单位出具,原单位不出具,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位出具,给劳动者造成损害...
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公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
跟企业解除劳动合同能否办理失业险
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结合自身情况咨询社保部门。...
单位无办失业,解除劳动合同时要怎样办?
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首先是确定身份。失业人员要获到原工作单位发给的能证明其失业的证明手续。对因履行劳动合同或辞掉、除名、...
离职证明和解除劳动合同证明区别
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非法解除劳动合同认定
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没有办理失业证怎么办理劳动合同
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失业证的办理首先是确定身份,失业人员要取得原工作单位发给的能证明其失业的证明材料,对因履行劳动合同或辞退、除名、开除等发生争议的,应取得劳动争议仲裁决定书或法院的判决书等。所以没有解除劳动合同不能办理...
没有劳动合同证明怎样办理解除劳动合同手续
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1、如果没有原单位解除劳动合同的证明,劳动者可以要求原单位及时出具;如果被拒绝的,可以向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令原单位及时出具;给劳动者造成损失的,则要依法进行赔偿。 2、法律依据:...
厂里解除劳动合同怎样办理失业金的呢?
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由离职单位专门人员和个人共同办理。 1、需提出个人劳动档案(缴纳档案托管费)交社保局入档、封档,签封; 2、需单位盖章解除劳动合同证明,失业金由社保局支付。...
离职时解除劳动合同遗失应该怎么处理?
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离职时解除劳动合同遗失的处理方法: 1、解除劳动合同证明书丢了,劳动者可以与原用人单位协商补发解除劳...
没有提供解除劳动合同证明可以办理失业保险吗
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不可以,失业人员失业保险缴纳一年以上,拿解除劳动合同证明(解雇理由属于非本人意愿失业)去社保局办理失...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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没有签订劳动合同,未解除劳动合同,应该怎么办?
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡,可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (...
应该如何办理如何办理解除劳动合同领取失业保险金
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劳动者与用人单位终止、解除劳动关系,申请领取失业保险金的,按照以下流程办理: ⑴用人单位办理解聘备案,经办机构审核享受失业保险金资格和月数。 (2)失业保险经办机构工作人员受理用人单位报送的解聘备案材...
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怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
劳动合同解除和终止有什么不同
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没有解除劳动合同可以办理失业登记吗
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如果当事人属于从未就业的(报请道是空白的),不需要单位出具的解除劳动合同证明就可以办理就业失业登记证;否则,需要与就业单位解除劳动合同才能办理就业失业登记证:(一)关于解除劳动合同可以参照如下处理:《...
解除劳动合同丢失怎么办,解除劳动合同证明丢失的相关规定是怎样的
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关于解除劳动合同证明丢失,首先,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。 其次,在《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...