合伙人没有签劳动合同劳动者怎么算工资
图文477人已浏览
没有签订劳动合同应该从入职次月开始按照同等岗位工资的双倍计算。实际上双倍工资的含义,是指劳动者每月实...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么计算劳动合同里没签劳动合同双倍工资
图文119人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有劳动合同的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,018人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
视频1,201人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没有规定的工资怎么算????????????
问答584人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同没有工资这样的合同算无效吗
图文59人已浏览
合同上没有薪资待遇不算有效。根据法律规定,劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有工资条没有劳动合同怎么申请劳动仲裁
图文987人已浏览
没有工资条,没有劳动合同,申请劳动仲裁的流程如下: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同的工资怎么算,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,304人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,667人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询没有施工资质的合同是否有效
视频876人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有按月算工资,没有签劳动合同
问答584人已浏览
您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有约定试用期的怎么算工资
问答584人已浏览
劳动合同上没有约定试用期工资,试用期工资的确定根据《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有工资没有劳动合同写培训合同
图文112人已浏览
和公司只签了培训合同,没有签劳动合同,如果用人单位有出资对劳动者进行培训的,劳动者违反服务期约定的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同没有工资待遇签么
图文149人已浏览
劳动合同没有工资待遇尽量不要签,没有工资待遇,后期有可能会产生很多纠纷,建议和用人单位协商好工资待遇...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同劳动监察怎么处理拖欠工资
图文1,154人已浏览
没有劳动合同但有劳动事实,劳动监察大队会与单位调解支付工资。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
视频1,663人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,519人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有劳动合同的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同自离工资怎么算, 没有签订劳动合同, 工资是否可以要回
问答584人已浏览
工资是可以要回来的,可以收集存在劳动关系的证据,向劳动局申请仲裁要求支付工资 自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。 自离,自动离职,即不告而别,属于违法解除合同,按照《劳动合同法》第九十条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同没有交社保,员工工资怎么算
问答584人已浏览
1、未签订劳动合同的双倍工资差额可以在职的时候主张,也可以离职后再去申请劳动仲裁要求支付,但一定不得超过一年; 2、没有为你购买社保,你可以以此理由为由辞职,并同时主张一年一个月经济补偿金。劳动仲裁后...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同,工地受伤,没有劳动合同,工伤赔偿怎么算
问答584人已浏览
事实劳动关系认定工伤 您好,不知您和用人单位是否签订了劳动合同,如没有签订劳动合同,个人认为具体评定几级伤残以及计算你的赔偿数额是多少并不是目前最重要解决的问题,需要解决的问题是要在法定时间内进行工伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离不结算工资是合法的吗没有劳动合同
图文152人已浏览
自离不发工资是违法的也是不合理的行为。如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职有没有工资没有签劳动合同
图文249人已浏览
工作一个月没有签合同辞职有工资,根据《劳动合同法》,劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,720人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,728人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同到期后没有续签怎么算工资
问答584人已浏览
你好首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算工资没签劳动合同有哪些风险
问答584人已浏览
作为企业,员工入职后是一定要签署劳动合同的,如果没签订劳动合同,企业可能会面临劳动行政部门的行政处罚。那么未签订劳动合同的纠纷如何确定管辖法院?未签订劳动合同企业有哪些风险?未签订劳动合同双倍工资的计...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工工伤有工资没有签劳动合同怎么赔
图文204人已浏览
依据我国相关法律的规定,临时工没有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照工伤保险条例规定的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
视频573人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询没有劳动合同签劳动合同有工资吗
问答584人已浏览
劳动合同没有工资待遇尽量不要签,没有工资待遇,后期有可能会产生很多纠纷,建议和用人单位协商好工资待遇之后再签订劳动合同。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上没写工资算合同吗
问答584人已浏览
1、加班费能要回; 2、合同内容中工薪规定不明确; 3、要明确; 4、合同不完全算标准,应完善; 5、部分有效; 6、21.75天; 7、有权要求赔偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询