哪些情况下劳动者能申请仲裁
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因除名、辞退和辞职、离职发生的争议或因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动关系后仲裁可以吗什么情况下可申请仲裁
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解除劳动关系后仲裁是可以的。可申请仲裁的情况: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对什么情况下该申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下申请劳动仲裁
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一般来说,发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、...
河北在线咨询顾问团咨询我>>申请劳动仲裁的情况是哪些
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可以申请劳动仲裁的情况如下: (1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; (2...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>劳动仲裁是在什么情况下可以进行劳动仲裁
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1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下该申请劳动仲裁,律师怎么看
线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁流程怎么走
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么情况下申请劳动仲裁?
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用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>下在什么情况下申请劳动仲裁
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根据劳动争议调解仲裁法规定,因订立、履行、变更、解除和终止劳动协议而发生争议的可以申请劳动仲裁。而且如果是单位违法,劳动者不仅可以提出离职后随时辞职,还可以要求单位支付劳动者经济补偿金、双倍工资(最多...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下该申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁什么情况下让和解撤诉
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条和《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十二条的规定,撤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>受理劳动仲裁什么情况下不受理
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若不满足以下情形,则劳动仲裁不会受理。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请仲裁的时候应该写明什么情况?
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劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况下该申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下申请劳动仲裁
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用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下能申请劳动仲裁?
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下申请劳动仲裁啊?
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3)关于除名、辞...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请人怎样书面陈述情况
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劳动仲裁开庭时申请人需要陈述清楚本人所主张的事实、所依法提供的证据和本人的仲裁请求。在开庭时应该本着...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁协议无效的情况下可以申请仲裁吗
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仲裁协议无效的情况下是不可以冲裁的。根据法律规定,双方当事人仲裁应当要以存在有效的仲裁协议或者合同中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下要申请劳动仲裁
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用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下能申请劳动仲裁
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下该申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位和员工之间的以下争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下能申请劳动仲裁?
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只要符合劳动争议的受案范围,就可以申请劳动仲裁。如企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可申请劳动仲裁
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如果你的权力受到单位的侵害,单位又不能给你补偿。这时候就要申请仲裁:一般是: 1.不签劳动合同; 2.不购买社保; 3.不按时发工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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