劳动仲裁,通知解除劳动合同,可不可以快点生效
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通知劳动合同解除这种情况的话,是属于立即生效的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁后还可以办理解除劳动合同的手续吗
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当事人在解除劳动合同后,在一年的仲裁时效期间内还可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不解除劳动合同可以劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁能否可以先解除劳动合同,再申请仲裁
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁可以解除合同双倍工资吗
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劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资。符合法定要求未签合同的,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不解除劳动合同可以劳动仲裁吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动仲裁不到的解除劳动合同多久可以重新
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用人单位不解除劳动合同的一年内可以申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动仲裁可以解除劳动合同
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劳动法中规定了劳动仲裁可以解除劳动合同的例外情况:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不解除劳动合同可以劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除协议是否可以仲裁
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1.解除劳动合同协议书后还可以仲裁。 2.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请仲裁可以获得到劳动合同自动解除吗
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如果用人单位自动解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,主张继续履行合同,如果劳动者证据充分,主张可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我可以解除劳动合同后再申请仲裁吗
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按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。 但要注意,劳动争...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到不解除劳动合同可以劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工旷工30天可以劳动仲裁解除劳动合同吗
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没劳动合同解除劳动合同需要仲裁吗
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2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁 3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁 4、第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给解除劳动合同, 我该怎么办, 劳动仲裁可以解吗?
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。, 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁后是不是意味解除劳动合同
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劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者在仲裁时效内都可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁视为与单位解除劳动合同吗
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申请劳动仲裁不视为与单位解除劳动合同。申请劳动仲裁解除劳动合同不是法定的解除劳动合同的渠道,一般仅限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司不签劳动合同, 公司不给员工解除劳动合同, 可以申请劳动仲裁吗
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1.可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局仲裁后可以要求合同解除吗?
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不解除劳动合同可以劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁期间可以提出劳动合同解除要求吗
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员工可以申请仲裁解除劳动合同。因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议,不愿调解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询解除劳动关系仲裁可以吗
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如果公司不同意解除劳动关系仲裁是可以解除的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条对仲裁范围作了规定,你这属于该范围。且参照第十五条的规定,达成协议后仍可仲裁。 第二条中华人民共和国境内的用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁解除劳动合同可以提出的要求吗?
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解除劳动关系的要求应该在申请仲裁前提出。劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系...
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