刑法故意伤害罪案例是怎样规定的喃?
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1.对故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2.对故意伤害他人致人重伤的,处三年以...
工伤保险条例如何认定工伤和被认定工伤
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《工伤保险条例》中能认定为工伤的情形包括: 1、劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
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如何认定故意伤害
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故意伤害罪如何处罚
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无锡工伤保险条例有什么规定喃?
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这就是无锡工伤保险条例的规定。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,...
《新工伤保险条例》规定工伤保险有什么条件?
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您好,帮您了解的,对于新工伤保险条例是怎样有如下: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
工伤保险条例规定工伤保险金由谁承担
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目前工伤保险工伤保险条例的赔偿标准有: 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工...
不明白,就问一问
工伤保险条例事故伤害是如何规定的喃,律师怎么看
既是工伤又是交通事故如何赔偿
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工伤保险和意外险的区别
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工伤保险的误工费是如何算的喃?
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工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生...
工伤保险条例的如何认定工伤
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《工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
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工伤保险条例规定工伤怎么赔付
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动...
工伤伤残补助如何算的?是如何规定的喃?
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工伤职工一次性伤残补助金的本人工资,按受伤前12个月平均缴费工资计算。 附:工伤保险条例 第六十四条...
根据新工伤保险条例的规定,如何申请工伤认定赔偿?
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《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表 (二)与用人单位存...
故意伤害罪如何争取缓刑
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人员受伤保险如何赔偿
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请问工伤保险条例规定的工伤伤害怎么定
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
工伤保险条例社平工资是什么喃?
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《工伤保险条例》中“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的基数,它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。在实践中,缴费工资经社会保险部门核定后全年不...
工伤保险条例关于工伤保险中的工伤认定和工伤认定范围是如何规定的
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按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫...
故意伤害不认罪判决书是如何规定的喃?
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被告不认罪的公诉案件,一般是3个月审结。 法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百零二条 人民法...
依据工伤保险条例的规定享有工伤保险权利的主体是
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伤残的工伤职工本人,依法享有工伤待遇。社会保险行政部门经办机构和用人单位依法向伤残的工伤职工本人、工...
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故意伤害罪刑法第几条
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构成故意伤害罪的条件有哪些
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工伤鉴定是如何说?如何规定的喃?
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1、如果判定为工伤,那么在工伤认定书中,会详细写明事故的时间、地点、事情的经过,同时还会写根据《工伤保险条例》第十四条……确认为工伤。 2、如果判定不是工伤,第一,写明事情的基本事实;第二,不予认定工...
故意伤害伤残鉴定是怎么规定的喃?
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故意伤害需要去做伤残鉴定,故意伤害的伤残鉴定是以人体损伤伤残为准,伤者必须在治疗终结后的15日内申请伤残鉴定。法医鉴定主要是用来确定刑事责任的,必须达到轻伤以上公安机关才会立案追究犯罪嫌疑人的刑事责任...
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《工伤保险条例》关于工伤认定的条款
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
工伤保险赔偿标准是什么
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故意伤害不认罪判决书是如何规定的喃?
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被告不认罪的公诉案件,一般是3个月审结。 法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百零二条 人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉...
工伤保险条例规定工伤职工如何享受保险待遇
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您所提到的《工伤保险条例》,是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,使他们能够获得医疗救治和经济补偿,促进工厂工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险所制定本条例。在《社会保险法》第四十一条...