试用期内解除合同?什么情况不能解除?
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在试用期中,除劳动者有以下情形的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期内被开除了试用期内可以要求赔偿吗
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劳动者在试用期内,若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作,那么公司可以依据劳动者试用期不符合录用条...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期解除合同,哪些情况可以要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询什么情形下可以解除劳动合同试用期解除劳动合同的情况有哪些
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《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>解雇试用期可以要求哪些理由
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。除劳动者存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期过长员工可以要求哪些赔偿
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试用期过长员工可以要求哪些赔偿试用期过长员工可以要求支付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解除合同,哪些情况可以要求赔偿,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者解除合同的情况有哪些 公司单方解除合同可以要求赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满解除劳动合同可以要求经济补偿金吗哪些情况可以要求经
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以下情况可以要求经济补偿金:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解除合同,哪些情况可以要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以解除试用期合同吗
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一般情况下,用人单位是不得与试用期的劳动者解除劳动合同的,但是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期解除合同什么情况会有经济补偿
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劳动者有以下情形在试用期被解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下在试用期解除劳动合同可以得到经济补偿
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劳动者有以下情形在试用期被解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到试用期解除合同,哪些情况可以要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以解除保险合同的情况有哪些,哪些情况可以解除保险合同
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合同解除是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。保险合同一旦签约,具有国家法律保护,因此解除保险合同需要满足一定条件才能解除,那么可以解除保险合同的情况有哪些,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>内江劳动合同解除什么情况可以要求赔偿
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劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳动合同的,应当支付经济补偿金的二倍; 2、如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付一倍经济补偿金; 3...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同自动解除的情况有哪些呢
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试用期合同自动解除的情况如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。 4、被依法追究刑事责任的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无故解除合同赔偿标准
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试用期企业解除劳动合同,如果用人单位是违法解除劳动关系的,就应当向劳动者支付赔偿金。用人单位违反本法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上面的情况是试用期内解除劳动合同
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用人单位在试用期不得随意解除劳动合同,但出现《劳动合同法》第三十九条规定的被依法追究刑事责任;不符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些解除劳动合同的情况能要求双倍赔偿
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不一定,如果一年内没有签订劳动合同的,可以双倍支付工资,如果解除合同的,符合规定的,应支付经济补偿金。根据劳动合同法第十条的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生试用期内单位可以随意解除劳动合同吗?哪些情况可以解除
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首先,劳动法保护的是全体的劳动者,没有特别保护应届毕业生的法律。再来,第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解除合同,哪些情况可以要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除合同赔偿请求有哪些
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解除合同赔偿请求包括请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询哪些情况下可以用合同解除法律上补偿金
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以下情况解除合同能得到补偿金:用人单位动议协商解除劳动合同的、无过失性解除劳动合同的、经济性裁员解除劳动合同的、期限届满解除劳动合同的,以上情形解聘合同要理赔。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同可以要求哪些赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
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