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合同未到期可以退休吗

2022-12-19 3人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析
合同未到期可以退休。 退休相关政策: 1、年龄:男性均满60周岁;女性单位缴费满2年,满50周岁;女性个体缴费者满55周岁;特殊工种,男性满55周岁,女性满45周;病退,男性满50周岁,女性满45周岁。退职:男性不满50周岁,女性不满45周岁; 2、缴费:缴费满15年(180个月);有档案的,需工龄加缴费满15年; 3、视同缴费年限:根据皖政办30号文件规定,已参保职工在1995年底按照国家政策规定可计算的连续工龄,视同缴费年限; 4、档案:特指1995年底前经劳动人事部门招工进入全民所有制、集体所有制企业建立的人事档案; 5、特殊工种:从事井下、高空、高温,繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工; 6、病退:经市劳动鉴定委员会开具劳动能力鉴定材料,确认完全丧失劳动能力的职工。 办理流程: 1、办理时间:退休当月的25日前,最早可提前一个月。携带相关证件至淮上区企业退休管理部门办理; 2、需要材料: (1)户口本原件、社保卡(需激活社保功能和金融功能); (2)托管协议(有档案人员携带); (3)退休人员社会化管理服务信息表(居住地所在社区盖章)。 法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
法律依据
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