65岁可以签订劳动合同吗
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不需要订立劳动合同 65岁已经超过法定退休年龄,双方只是劳务关系,不是劳动合同关系,不需要签订劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>事实劳动关系有劳动合同关系?
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在事实劳动关系中是没有书面的劳动合同的。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同而形成的劳动雇佣关...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对有事实劳动关系,65岁了没有签合同可以认工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询可以认为已签了劳动合同,但未实际用工,没有劳动关系
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已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。 依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书...
云南在线咨询顾问团咨询我>>签了合约没留合同是事实劳动关系吗
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签了合约没留合同并不是事实劳动关系。事实劳动关系是指用人单位与劳动者建立了用工关系但没签劳动合同。如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>运输合同没有签约可以认定为劳动关系吗
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签订运输合同不可认定为劳动关系。双方是在平等基础上签订的劳动关系,合同双方中的运输方并不受委托运输方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有事实劳动关系,65岁了没有签合同可以认工伤吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作了一个月没有签劳动合同, 有事实劳动关系没有解除劳动关系吗?
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公司辞退你应当和你协商一致,可以解除劳动关系,否则用人单位若没有法定解除劳动关系的条件,你可以拒绝辞退。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,但是在工作中受伤了,算事实劳动关系吗
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属于事实劳动关系。员工可以主张两方面的权利: 一是未签订劳动合同的,员工可以主张: 1、要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对有事实劳动关系,65岁了没有签合同可以认工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签劳动关系事实有用吗?
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“同事签名证明事实劳动关系有用。认定双方存在事实劳动关系凭证包括工资支付凭证或记录、证明身份的证件、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>65岁保洁工没有劳动合同出工伤怎么办
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一、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老奶奶65岁签劳动合同可以吗?
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94岁老奶奶工作是可以签劳动合同的,我国法律只规定了年满十六周岁才可以建立劳动关系,但是并未规定年龄...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询租房子没有签合同可以退吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到有事实劳动关系,65岁了没有签合同可以认工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
65岁劳动关系可以用合同建立吗?
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1、不能是劳动关系,应该适用于劳务关系。 2、《劳动合同法》第44条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系可以申请工伤认定吗, 事实劳动关系是否可以报工伤认定
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事实劳动关系可以申请工伤认定。 【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,当事人就有事实劳动关系可以要求仲裁吗
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可以主张,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>65岁可以认定工伤吗
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65岁不可以认定工伤。认定工伤的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,而65岁已经达到法定退休年龄,丧...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>有关65岁可以申报工伤保险吗??
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首先,工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询事实劳动关系没签合同怎么确认
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依据我国民法典规定,高空坠物给他人造成伤害的,应当承担民事责任,如果能够证明自己确实没有责任,可以不承担赔偿责任,受害人住院期间伙食费,交通费,护理费,医疗费,误工费应当按照标准进行赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>65岁没签劳动合同能签劳动合同吗
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主要要看伤者是城市户口或者农村户口,目前的情况城镇户口的65岁已经退休,不可认定为工伤,如果是农民工则不受限制。建议可与我联系,说明具体情况。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有事实劳动关系,65岁了没有签合同可以认工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定工伤有劳动关系吗
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认定工伤就有劳动关系,因为申请工伤认定的前提是双方存在劳动关系。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工没有和公司签订劳动合同,劳动关系也没有了,我可以吗?
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如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时没有签字可以吗,劳动关系怎么确认
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工伤还没有认定,受伤性质还没有从法律上得到确认,工伤保险待遇问题申请劳动争议仲裁仲裁委应不予受理;如果是因为没有劳动合同,申请工伤认定用人单位不签字盖章不能确认劳动关系的,需要现行申请劳动争议仲裁确认...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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