原本是公司交社保离职社保怎么缴纳
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养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人...
离职后单位欠缴的社保怎么办
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离职后单位欠缴的社保的,由原单位继续申报,至于离职后在原单位没有工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以...
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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怎么给离职员工停缴社保
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公司拖欠员工工资离职后员工补缴社保公司怎么办
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公司拖欠离职人员的工资和社保,离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。 1、离职人员离开公司后,如果公司没有按规定给付离职人员的工资和和社保,离职人员可以到当地劳动执法部门申请仲裁,要求公司补缴社保,支付工...
缴交社保后在公司辞职了社保怎么办?
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在公司辞职了社保怎么办可以参考一下以下内容: 1、你在离职期间,社保就会划到个人窗口,个人窗口只能办...
公司欠缴怎么处理社保
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一、公司欠缴社保处理如下: (1)如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉;...
不明白,就问一问
公司欠缴社保离职怎么办,律师怎么看
公司社保怎么查询缴费记录
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社保怎么查询公司缴纳部分
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公职人员辞职后社保怎么办
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原本是公司交社保离职社保怎么缴纳
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养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分...
公司补缴社保, 员工离职后, 公司补缴的社保和公司的社保有什么区别
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1,补交社保,公司应交公司应承担的部分,个人应交个人应承担的部分。 社保公司交的部分应由公司承担,个人交的部分由个人承担。 2,社保是强制险,公司必须要为员工购买,即使员工不要公司买或书面同意公司不买...
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怎么举报公司欠缴社保
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举报公司欠缴社保方式如下: 1、公司不依法给员工缴纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳...
离职后公司社保怎么办,还可以缴纳吗
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如...
公司离职了社保不想断怎么缴费
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公司离职了之后社保缴纳不想中断的,当事人可以以灵活就业人员的身份缴纳社会保险费。我国《社会保险法》规...
公司缴纳社保的基数是怎么定的
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离职期间社保断了怎么办
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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公司离职了之后社保缴纳不想中断的,当事人可以以灵活就业人员的身份缴纳社会保险费。我国《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。...
公司拖欠工资怎么办公司未缴纳社保
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公司拖欠工资可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,公司未缴纳社保,可以向当地的社保部门或者劳动部门举报投诉。 一、对于公司拖欠工资,劳动者可以依据劳动合同法第38条规定被迫辞职,并可以要求公司支付其经...
离职后公司社保怎样办,还可以缴纳吗
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事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确...
公司给离职员工多缴几个月社保怎么办
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公司给离职员工多缴几个月社保可以在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,到地税部门办理退费...
公司欠缴社保若公司倒闭后该怎样办
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需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。 公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定...
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没办社保卡怎么查社保缴费记录
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离职后上一家公司不解除社保
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没有缴社保离职,公司给员工买社保怎么赔偿
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(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。 (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
离职以后公司缴纳的社保怎么处理?
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养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分...
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离职公司不缴社保怎么要经济补偿?
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用人单位未按照法律规定为劳动者购买相关社会保险的,劳动者有权随时提出离职。在员工提出离职时,员工可以...
社保公司缴纳比例是多少
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员工离职后不给公司缴纳社会保险怎么办
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上...
本人辞职离开公司,公司拖欠工资社保怎么办
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1、单位拖欠离职员工工资,员工可申请劳动仲裁进行维权,而且社保需要在员工离职后15天内办理好转移手续。 2、依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...