工伤保险怎么办理,工伤赔偿保险
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申...
保险赔偿工伤保险
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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: ...
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工伤保险理赔流程是怎样
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工伤保险和意外险的区别
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工伤保险赔偿只有60%吗
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依据规定, 1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为166140元,最低为33228元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市201...
工伤脸部受伤怎么赔偿有工伤保险
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申请劳动能力鉴定,按鉴定结论享受工伤保险待遇。职工工伤致脸部划伤6c长度,经治疗留有疤痕,如果瘢痕达...
没有社保没有工伤只有商险发生工伤能报工伤吗
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只要是因工作原因受伤,就可以申报工伤。...
不明白,就问一问
只有工伤保险,没有工伤保险,怎么赔偿,律师怎么看
工伤意外保险多少钱
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人员受伤保险如何赔偿
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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在工地上受伤没有买工伤保险只有医药费没有保险合同这个工伤怎么赔
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以鉴定为准,先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗...
工伤赔偿没有交保险怎么办?
问答584人已浏览
1.单位是否缴纳工伤保险与最终的理赔没有必然联系,该怎么赔还怎么赔! 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就...
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工伤没有交保险赔偿流程
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1.单位是否缴纳工伤保险与最终的理赔没有必然联系,该怎么赔还怎么赔! 2.首先要到当地劳动部门申请工...
工伤保险赔偿金怎么计算,工伤保险有抚慰金么
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
社保有工伤保险的赔偿,怎么去报销这个工伤保险?
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往...
员工工伤社保怎么赔付
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工伤保险费应当由什么缴纳
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工伤保险赔偿有没有期限?
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单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。用人单位未按前款规定提出申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定...
工伤赔经偿只有保险公司赔吗
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申报工伤认定,是否办理了工伤保险并不影响工伤的认定,只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的法定条件即可申报;没有办理工伤保险只是不能向社会保险部门工伤保险基金申报理赔治疗费用、住院伙食补助费、一次性...
在工地上受伤工伤怎么赔偿,工伤没有保险
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先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次...
工伤赔偿没有合同能上工伤保险吗
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如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保...
工伤保险赔偿范围有哪些?工伤保险赔偿范围有哪些?
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工伤赔偿要经历一个漫长的程序,主要是: 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工伤社保局赔偿哪些钱
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没有赔偿书和工伤保险!怎么赔偿?
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1、你有权要求公司依法为你补缴社会保险,法律依据是《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。2、你有权要求公司依法支付你未签订劳...
没有保险只有个人保险出了工伤事故怎么办
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申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次...
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没有保险还给受伤了,未缴纳工伤保险赔偿是怎么?
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1、医疗待遇:住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标...
确定工伤后有什么赔偿
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在公司受伤没有劳动合同, 有没有保险, 有工伤保险, 怎么报工伤保险
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1、只要在公司发生的事故,那么就可以申请工伤认定,只要认定为工伤就可以享受工伤待遇。没有签订合同,不影响员工和单位存在实际劳动关系的事实。 2、依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照...
工伤保险怎么赔偿?有没有伤残赔偿的办法
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社保工伤保险赔偿标准,依据我国工伤保险条例,职工因公死亡,丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资,供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶,其他人30%,一次性工伤补助金,按照当地平均工资收入的20倍支...