合同不签劳动仲裁是否合理?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动仲裁没签合同不发工资
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1、与老板协商解决 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同能否仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师|高级合伙人,24年经验在线咨询没签劳动合同是否能仲裁
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1、没签劳动合同也是能仲裁的。 2、如果双方之间对确认劳动关系产生争议,或者对订立劳动合同等事项产生争议,在劳动争议仲裁委员会的受案范围内,因此可以依法申请仲裁。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>没签合同找劳动监察还是劳动仲裁
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没有签订劳动合同,是属于劳动仲裁的受理范畴。没签劳动合同的,在申请仲裁时需要提供可以证实劳动关系的相...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签劳务合同可以仲裁没有劳动合同吗
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没有签订劳动合同,但建立了事实劳动关系的,产生劳动争议时,没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同能否仲裁,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同仲裁是否能赢
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一、可以,根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,只要证明存在事实劳动关系,那么就可以要求单位支付最长不超过11个月的双倍工资。 二、证明劳动关系方面的证据除了...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,能否申请劳动仲裁
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劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同能否仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有证据能否劳动仲裁
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没有证据不能劳动仲裁。在法律层面上,要求劳动者申请仲裁时,必须有劳动关系的证据,才能给予仲裁立案。事...
孙景亮律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁怎样确认没签劳动合同有效
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未签劳动合同仲裁时效的规定有:劳动者应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁能裁定用人单位补签劳动合同吗
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劳动仲裁能裁定用人单位补签劳动合同。在劳动者和用人单位的纠纷中,多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没签劳动合同能否仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同能否申请劳动仲裁
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申请人:姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、电话被申请人:单位全称、住所、电话法定代表人或主要负责人:姓名、职务请求:(要有明确的请求和具体的数额)事实和理由:(阐明请求事项所依据的事实理由和法律...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同能否申请劳动仲裁
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1、用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签字能否提起劳动仲裁
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劳动者应当搜集自己与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同仲裁能否通知单位
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申请劳动仲裁解除劳动合同一般需要通知单位。申请劳动仲裁与解除劳动合同没有直接关系,若申请仲裁是要解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁解除劳动合同后还能不能申请劳动仲裁
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按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。但要注意,劳动争议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签劳动合同能打劳动仲裁吗
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可以。按照法律规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订的书面的劳动合同,逾期签订的,从第二个月起应当向劳动者支付双倍的工资报酬。可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。 1、单位严...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同劳动仲裁
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1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同能否仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁公司不签劳动合同
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公司不签劳动合同可以仲裁。用人单位在与劳动者确认劳务关系一个月内不签劳动合同的,劳动者有权利向劳动仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同,申请劳动仲裁,劳动仲裁能赢吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签能申请劳动仲裁吗
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1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达...
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