在家病休2年半算工龄吗.
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对于工龄计算方式,具体取决于工作年限以及在岗情况。对于因疾病离职疗养的员工,在疗养期限未满6个月时,...
员工休2个月病假发不发工资呢,休病假是否有工资
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职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳...
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退休后工资按什么标准发放
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2020年病假工资新规定
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现在工伤在家休养,工资也按月发
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
认定工伤后工资怎样发,休息期间有工资吗?
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工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
2022年,病休工资发放规定
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百分之八十...
不明白,就问一问
工伤认定后2年,现病休在家。工资该怎么发?,律师怎么看
公伤工资怎么发放
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退休工资谁发放
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职业病工伤认定程序是什么
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现在的退休工伤规定退休后发资怎么办
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1、退休人员没有工伤,因为有工伤,必须有劳动关系才能申请认定;劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。二、退休人员,劳动合同终止,已不具备劳动者主体资格;...
工厂2年后发现有精神病
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你这种情况,除了经济补偿外,工厂方面对你可以视厂里的具体情况给予补助,但不是必然的。当然,另外的救济途径,你可以以人身损害赔偿为由,要求精神病人的监护人,对你承担损害赔偿责任。不过,你反应是在两年前被...
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我爸爸现在在家养病,请问工伤复发属于病休假吗?
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旧伤复发休养享受停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条...
现在发现工伤认定过期怎么办
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工伤认定超过时效,可以按人身损害赔偿提起诉讼。工伤认定申请期间:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断...
工伤在家休养工资发几个月的工资
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工伤在家休养,工资发放一般不超过12个月。停工留薪期一般不超过12个月,在此期间内原工资福利待遇不变...
年薪制是怎么发工资
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8月2日退休8月有工资吗
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遇到工伤认定后2年,现病休在家。工资该怎么发?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受工伤在家养病期间工资该咋发
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工伤期间应该发病假工资,按照基本工资的一定比例吧。...
因工伤在家休息工司应该怎样发放工资
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12...
认定工伤后工资怎样发,休息期间有工资吗?
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
发病发工资在家隔离发工资吗
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职工疫情期间在家隔离,单位要发工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期...
工伤病休工资规定
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
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工伤工资发放标准是怎样
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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在员工工作中,被病故,家属没有发现,是否认定为工伤
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如果你在工作中感到不适,被送往医院后死亡,你可以被认定为工伤。法律规定,在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的,视为工伤,因此这种情况可以认定为工伤。...
工伤现在该怎么申请工伤认定
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《办法》规定,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定...
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我现在长期休病假,工资应该是怎么发放的呢
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原则上劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在家休息养伤怎么发工资.工伤怎么赔偿的
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因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
2020年,8,20.我受工伤,现在家休养治疗,工伤认定已完成。
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【第三十三条】工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动...