如何赔偿公司解散员工
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根据我国法律规定,公司解散与员工解除劳动合同的,应当给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司与员工解除合同给工资如何赔偿?
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公司与职工解除合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司撤资员工应如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员,员工不要赔偿,公司应该赔偿吗?员工如何赔偿,补偿标准
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退员工按劳动法应该会如何赔偿员工
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司如果解雇55岁的员工应该如何赔偿?
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如果是员工违反单位规章制度而被解雇,就没有补偿。如果是不是因为这个原因或者因为裁员而被解雇,就是违法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司撤资员工应如何赔偿,律师怎么看
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同后公司应如何赔偿员工工资
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公司辞退员工补偿金的计算方法如下: 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工赔偿工资标准,应该如何处理
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公司解散,经济补偿的工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司撤资员工应如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司换城市如何赔偿员工
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公司换城市属于客观情况发生重大变化,造成劳动合同无法履行,且双方不能协商变更劳动合同的,可以要求用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上市公司倒闭员工如何赔偿退休职工工资?
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公司倒闭不需要赔偿退休的员工。一般劳动者达到法定退休年龄,劳动合同自动终止,公司倒闭是没有经济补偿金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠员工工资应该给多少赔偿
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劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司撤资员工应如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭员工如何赔偿工资和赔偿补偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿, 公司裁员不给员工工资怎么办
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用人单位应该支付三个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工解散,应该向公司如何赔偿
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根据劳动合同法的第四十四条,第四项;用人单位被依法宣告破产的。第五项用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者用人单位决定提前解散的用人单位应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何为员工申请工伤赔偿?
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公司给员工申请工伤赔偿流程:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022公司搬迁工伤员工如何赔偿?
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公司搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询外资并购后公司如何赔偿员工
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被收购,员工补偿情况如下:公司被收购,不影响你们的履行。(正常进行合同,无补偿)。员工主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。(每一年支付一个月工资,不满一年按一年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司拖欠工资如何要赔偿?
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用人单位拖欠劳动者工资,应当全额支付劳动者应得工资,同时支付所欠工资25%的补偿金;对于拖欠工资情节严重的,劳动保障行政部门可以责令用人单位向劳动者支付所欠工资及补偿金总和两倍以内的赔偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司撤资员工应如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工生病公司应赔偿吗
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是否应该承担费用具体情况而定。法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司要撤销门店员工工资怎么赔偿
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参见《中华人民共和国劳动合同法》第47条:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资员工如何应对?
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1、如果公司不发工资,劳动者可采取下列方式来应对:去公司所在地的劳动行政部门投诉;去具有调解职能的组织申请调解;去向劳动争议仲裁委员提请仲裁;或者依法去法院起诉。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动...
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