员工倒闭公司不赔偿怎么办
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公司倒闭无法赔偿员工可以申请破产。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按着破产程序优先偿还员工工...
怎么赔偿公司倒闭三期员工
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公司倒闭三期员工的赔偿是按照员工的工作年限决定的。在公司每隔一年,公司需要赔偿其一个月的工资,依次累...
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公司倒闭员工怎么赔偿
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倒闭公司员工怎么赔偿
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公司倒闭要怎样赔偿员工
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因为经营不善等各种原因倒闭了,这会给员工带来损失,这意味着员工即将面临失业期。不过幸好员工可以得到赔偿、那么公司倒闭怎么赔偿员工呢?根据,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支...
公司员工倒闭需要承担赔偿吗
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公司倒闭需要向员工支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
公司倒闭赔偿公司倒闭赔偿标准
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公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
不明白,就问一问
公司倒闭要怎样赔偿员工,律师怎么看
公司倒闭破产员工怎么赔偿
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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公司倒闭股东要赔钱吗
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公司倒闭员工要怎样赔偿
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1、欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工...
公司倒闭员工怎样赔偿
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如果公司破产,员工可以和公司商量如何获得赔偿金,可以将赔偿金打入工资卡。我国法律规定,公司破产职工的经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不到1年...
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这样公司倒闭公司能不赔偿员工的损失
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公司倒闭不赔偿员工的,员工可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定,单位破产的应当支付劳动者经济补偿金,...
倒闭的公司应该怎么赔偿员工
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用人单位因为倒闭而和劳动者解除劳动合同的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
员工工伤引起公司倒闭怎么赔偿
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公司倒闭的,由公司的破产财产优先清偿工伤员工的医疗、伤残补助、抚恤费用。工伤员工的赔偿包括两部分:享...
单位倒闭怎么补偿员工
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公司要倒闭了拖欠工资怎么办
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公司倒闭,怎样赔偿员工
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1、属于劳动纠纷,无论倒闭或撤资,解除劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿金。总的来说为每工作一年支付一个月经济补偿金,没有提前三十天通知的还有1个月工资的代通知金,就是所谓的N+1。如果是违法解除就是...
公司倒闭员工怎样赔偿
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公司倒闭时,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十四条第(四)或者第(五)款规定的劳动合同终止,给予员工经济补偿。...
公司倒闭员工怎样赔偿?
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如果是公司解散,根据《公司法》第一百八十七条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险...
公司员工部门倒闭该怎么赔偿
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公司部门倒闭员工的赔偿方式:以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为基底,按劳动者在本单...
公司倒闭做满6年员工赔偿
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公司倒闭终止劳动合同的,用人单位应当向做满6年的劳动者支付6个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本...
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公司裁员怎样赔偿
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公司倒闭了拖欠工资怎么办
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公司倒闭怎样赔偿员工?
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如果一家公司倒闭,员工应根据员工在本单位工作的年限进行赔偿,并按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
公司倒闭员工怎样赔偿
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劳动合同法规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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工厂倒闭员工要怎么赔偿
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用人单位应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
公司辞退员工应该怎样赔偿
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公司倒闭怎样赔偿员工
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
公司倒闭, 员工怎样赔偿
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公司亏损破产的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿。标准是每满一年支付一个月的工资,不满一年支付半个月。向劳动者支付经济补偿的最长期限不得超过12年。...