双倍工资不签劳动合同有哪些后果
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用人单位从用工之日开始,超过一个月但是不满一年没有跟劳动者订立书面劳动合同的,要赔付劳动者每月两倍的...
哪些法律对劳动合同双倍工资有规定
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关于双倍工资的法律规定是,用人单位在建立劳动关系以后的一个月之内如果没有签劳动合同的话,从第2个月开...
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未签订合同 双倍工资计算
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建设工程合同包括哪些合同?
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劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资,劳动者能否主张双倍工资
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根据我国劳动合同法,你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行,所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合...
需要支付双倍工资的情形包括哪些
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需要支付双倍工资的情形: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同...
2022劳动合同法三倍工资包括什么规定
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根据劳动法延长工时的报酬支付有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
不明白,就问一问
劳动合同双倍工资包括哪些,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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合同的效力包括哪些
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合同违约责任包括哪些
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未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
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1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
劳动仲裁双倍工资是否包括加班费
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上海多年劳动执业律师为你解答: 公司的做法是违法的,公司支付的工资不能少于当地的最低工资标准。苏州最低工资标准960元/月,最低工资标准不包括加班工资。 你可以依法提起劳动仲裁,保留好相关证据,如果证...
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劳动合同主体包括哪些人,劳动合同包括哪些内容
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劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合...
劳动合同无效劳动合同可以否要双倍工资
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劳动合同无效不能要双倍工资。《劳动合同法》第二十八条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用...
双倍工资赔偿,未签定劳动合同
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
采购合同包括哪些内容
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保险合同的关系人包括哪些
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劳动合同纠纷劳动合同起诉双倍工资?
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我国《劳动合同法》第82条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
哪些法律为不签劳动合同支付双倍工资
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动...
劳动者诉求支付双倍工资赔偿的法律责任包括哪些
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劳动者直接请求双倍工资赔偿的前提是存在劳动关系或事实劳动关系。 按照谁主张谁举证原则,需要提交相应证据或证明,由仲裁委予以确认。 主张存在事实劳动关系的证据或证明,可参阅《关于确立劳动关系有关事项的通...
劳动仲裁双倍工资
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双倍工资发生在用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同之时。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者申请...
支付双倍工资包括应得工资吗
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支付双倍工资包括应得工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳...
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禁止分包的工程包括哪些
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政府合同合法性审查包括哪些内容
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个人承包经营未签订劳动合同劳动者如何举证证明双倍工资的双倍工资
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。个人承包...
双倍工资的执行范围包括哪些,是不是劳动仲裁范围
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双倍工资的执行不在劳动仲裁范围内。双倍工资纠纷可以申请劳动仲裁,但对方不执行应通过法律途径解决。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定,仲裁庭作出裁决后,应制定...
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未签劳动合同的双倍工资,包含以前发放的工资吗?
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未签劳动合同的双倍工资,包含以前发放的工资。 这里的双倍工资包括了已经发放的工资,如果单位自劳动关系...
最高院关于双倍工资仲裁时效
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劳动法续签劳动合同有双倍工资吗
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如果劳动者在合同期满后继续在单位工作,而单位未提出异议也未续签劳动合同,在超过一个月后劳动者有双倍工资,但双倍工资至多以十一个月为限;如果在合同期满后双方不续签,则没有双倍工资,但如果是单位主动提出的...
双倍工资的时效期间包括哪些事项
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双倍工资的仲裁时效是从工作满一年开始计算,时间为1年。...