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挂社保公司有什么风险

2023-05-12 7人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：799
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专业分析

挂社保公司的风险主要有： 1、法律风险：挂社保公司要求用人单位和员工签订劳动合同并缴纳社保费用，如果挂社保公司存在乱收费、违规经营等问题，用人单位和员工可能会面临法律风险； 2、经济风险：挂社保公司收取的费用较高，增加了用人单位的经济负担，用人单位如果无法及时支付费用可能会面临经济风险； 3、税务风险：挂社保公司收取的费用需要缴纳相关税费，如果挂社保公司存在偷逃税款等问题，用人单位和员工可能会面临税务风险； 4、安全风险：挂社保公司需要处理大量的用人单位和员工信息，如果挂社保公司存在信息泄露等问题，用人单位和员工可能会面临安全风险。社保缴纳年限规定： 1、养老保险：根据国家的规定，一般要求参保人在退休时至少缴纳满15年的养老保险费用。但是，各省份的具体要求可能会不同，例如在某些地区，参保人需要缴纳满20年的养老保险费用才能享受退休金； 2、医疗保险：一般要求参保人在享受医疗保险待遇时至少缴纳满一定的年限，具体年限可能会因地区和政策而异； 3、失业保险：一般要求参保人在失业后至少缴纳满一定的年限才能享受失业保险金，具体年限可能会因地区和政策而异； 4、工伤保险：一般要求企业为员工缴纳工伤保险费用，参保人在受到工伤时可以享受相关待遇，一般没有缴纳年限的要求。综上所述，具体的社保缴纳年限规定可能因地区和政策而异，建议根据当地人力资源社会保障部门或相关部门的规定进行了解。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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